Meine Benefits:

Unbefristete Festanstellung bei einem zukunftsgerichteten Arbeitgeber 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Motivation PKW für dienstliche Fahrten – wir sorgen für Ihre Mobilität Installations-Boni: z. B. bis zu 300 € je Wärmepumpe + Zeitboni bei schneller Fertigstellung Qualitäts

• & Kundenboni: 500 € Quartalsbonus bei fehlerfreier Arbeit,

15–25 € für jede positive Kundenbewertung Team

• & Ausbildungsboni: 150 € monatlich für Mentoring von Azubis

bis zu 300 € Erfolgsprämie bei bestandener Prüfung Flexibilitäts

• & Verfügbarkeitsboni: 75 € pro kurzfristigem Einsatz, attraktive Zuschläge für Notdiensteinsätze

Verkaufs

• & Beratungsboni: bis zu 200 € für Neukundenakquise oder Upselling vor Ort

Weiterbildungs

• & Zertifizierungsboni: 150 € für jede absolvierte Weiterbildung,

250 € Extra bei Eigeninitiative außerhalb der Arbeitszeit Langzeit

• & Gesundheitsboni: bis zu 10 % Bonuszuschlag ab 5 Jahren Betriebszugehörigkeit,

1.000 € Treueprämie alle 5 Jahre Wertschätzende Unternehmenskultur und offene Kommunikation Schnelle Einstellung 

Meine Aufgaben:

Installation, Inbetriebnahme und Wartung moderner Heizungsanlagen Schwerpunkt: Wärmepumpen, Hausanschlüsse, Speicher, Solar und Zähler Umsetzung des hydraulischen Abgleichs (HYDRAG) Digitale Dokumentation Ihrer Arbeit über moderne Systemlösungen Transparent und effizient – Sie arbeiten mit zeitgemäßer Technologie! Kundeneinweisungen vor Ort Ihr Fachwissen schafft echten Mehrwert für unsere Kunden und das Team

Mein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Anlagenmechanik SHK, Heizungsbau, Mechatronik für Kältetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Führerschein Klasse B Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Erfahrung und Begeisterung für innovative Heiztechnik und digitale Abläufe