In Donauwörth suchen wir eine erfahrene Führungskraft (d/f/m) zur Besetzung der Stelle als Design Organisation Manager (d/f/m). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie eine führende Rolle innerhalb des Engineering-Teams und stellen sicher, dass die Design

• und Entwicklungsprozesse den höchsten Standards der Luftfahrtindustrie entsprechen.

Ihre Aufgaben umfassen unter anderem:

• Management von DOA-Zulassungen: Aufrechterhaltung, Erweiterung und Erlangung neuer Zulassungen als Entwicklungsbetrieb sowie Sicherstellung der regelkonformen DOA-Verfahren und Dokumentation.
• Zusammenarbeit mit Luftfahrtbehörden: Zentraler Ansprechpartner für Behörden, Leitung von Verhandlungen sowie Nachweis der Compliance von Handbüchern, Prozessen und Verfahren.
• Sicherstellung des Design Assurance Systems: Gewährleistung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen durch Pflege von Compliance-Checklisten, Methoden, Werkzeugen und Verfahrensmanagement.
• Technische Beratung und Lieferantenmanagement: Unterstützung interner Fachbereiche als DOA-Experte, Mitwirkung an Angebotsprozessen sowie Definition, Qualifizierung und Überwachung von DOA-Zulieferern.
• Strategische und organisatorische Weiterentwicklung: Unterstützung bei der Implementierung des Safety Management Systems (SMS) sowie Vertretung des Unternehmens in internationalen Regelsetzungsgremien und DOA-Aktivitäten.

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VORAUSSSETZUNGEN

Für diese anspruchsvolle Führungsposition suchen wir nach einer engagierten Persönlichkeit mit einem soliden fachlichen Hintergrund und der Fähigkeit, komplexe Projekte zu managen.

Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Luft- und Raumfahrttechnik
• mind. über 5 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Design Engineerin sowie 4 Jahre Erfahrung im Bereich des Projektmanagements
• Erfahrung in einem luftfahrttechnischen Entwicklungsbetrieb oder in der Flugzeug Zertifizierung
• Erfahrung in den Bereichen Design und/oder Lufttüchtigkeit (Airworthiness), idealerweise mit direktem Behördenkontakt
• verhandlungssichere Englischkenntnisse

Hinweis: Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Deutsch und Englisch.

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Benefits

Wir legen großen Wert auf die Wertschätzung und Förderung unserer Mitarbeiter. In dieser Position dürfen Sie ein attraktives Vergütungs

• und Leistungspaket erwarten:

• ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein Jahresbrutto von bis zu 77.500 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen
• Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)