Industrieelektroniker (m/w/d) Standort: Halle (Saale), 06108 | Arbeitszeit: Vollzeit | Einstieg: Ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Attraktives Gehalt
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Feste Ansprechpartner – persönlich für Sie da
• Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Plan
• Kostenfreie Arbeitskleidung

Ihre Aufgaben:

• Montage, Verdrahtung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen und Baugruppen
• Prüfung, Wartung und Reparatur elektronischer Systeme und Steuerungen
• Durchführung von Messungen, Funktionsprüfungen und Kalibrierungen
• Analyse und Behebung von Fehlern in elektronischen Baugruppen
• Mitwirkung bei der Optimierung und Automatisierung von Produktionsprozessen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im industriellen Umfeld von Vorteil
• Kenntnisse in Steuerungs-, Antriebs- und Messtechnik
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Jetzt bewerben! Per Mail: [email protected] Telefonisch: 0345 97794012 oder 0162 1066416

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Ihr Ansprechpartner: Katharina Kühne Martinstraße 8, 06108 Halle (Saale) www.akzent-personal.de/jobs-in-halle

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird.

Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Elektrohandwerk, Metallbau und -industrie Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung