## **Aufgaben**

- Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an unseren Produktionsanlagen
- Reparatur, Installation und Betreuung von Elektroanlagen sowie der Haus- und Gebäudetechnik
- Durchführung elektrischer, mechanischer und pneumatischer Reparaturen
- Pflege und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsplänen
- Ansprechpartner (m/w/d) für IT- und Cybersecurity-Themen in Zusammenarbeit mit konzernweiten IT-Fachkräften
- Bestandsüberwachung sowie Lagerhaltung von Ersatzteilen im eigenen Verantwortungsbereich
- Begleitung und Unterstützung von Prüfungen nach VDE, UVV und DGUV Vorschrift 3

## **Anforderungen**

- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d) für Automatisierungs-, Betriebs- oder Gebäudetechnik, Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse in der Steuerungs- und Regeltechnik
- Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise Siemens S7
- Grundlegende Kenntnisse in der IT- und Netzwerktechnik
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse sind von Vorteil; alternativ die Bereitschaft, diese weiter auszubauen
- Selbstständige, eigenverantwortliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise unter Einhaltung geltender Vorschriften und betrieblicher Anweisungen
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B

## **Wir bieten**

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 13\. Monatsgehalt & jährlicher Mitarbeiterbonus
- Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
- Vielzahl möglicher Freistellungstage (u. a. Heiligabend und Silvester)
- Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- Offener Austausch durch Jahresgespräche
- Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
- Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
- Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Freizeitaktivitäten
- Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
- Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
- Kostenfreie Sozialberatung