Wir suchen Sie als Elektrokonstrukteur (m/w/d) für Schaltschränke

• in Leipzig

• es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen

• keine Schichtarbeit

Ihre Aufgaben:

• Basic- und Detail-Engineering im Bereich EMSR-Technik
• Auslegung und Spezifikation von MSR-Komponenten (u.a. Schaltschränke, Klemmenkästen, Remote I/Os) sowie Leit- und Steuerungssysteme (PLS/SPS)
• Ausarbeitung von Automatisierungskonzepten
• Schaltschrankprojektierung mit EPLAN P8
• Erstellung der zugehörigen EMSR-Dokumentation mit CAE/CAD-gestützten Planungstools
• Erstellung der Montagespezifikation sowie Prüf- und Abnahmedokumentationen
• Begleitung aller Realisierungsphasen von Automatisierungsprojekten in der Steuerungs- und Prozessleittechnik

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Technikerausbildung im Bereich Elektro-, MSR- bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Nachweisliche Praxiserfahrungen in Elektrotechnik, Messtechnik, Steuerungstechnik oder Regeltechnik ist wünschenswert
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Basic- und Detail-Engineering sowie Kenntnisse in EPLAN
• ein Hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in MS Office und gängigen CAE/CAD-Programmen sind von Vorteil
• Sie besitzen ein Kunden- und lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
• Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: [email protected] Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Elektrohandwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung