DHL Group – wir sind der weltweit führende Logistikanbieter. Unser Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Dabei verfolgen wir die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Beschäftigte und Investoren zu sein.  

Die Abteilung „Legal Operations & Innovation (LOI)“ treibt die digitale Transformation unserer Legal Services voran, indem sie Technologien, Daten und standardisierte Arbeitsweisen verankert, um Effizienz, Qualität und Skalierbarkeit der Arbeit unserer Legal-Teams zu verbessern – von der strategischen Konzeption bis hin zur nachhaltigen Adoption im Arbeitsalltag. Klingt nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als  

Senior Experte Legal Operations & Innovation DACH (m/w/d)

Bonn | Vollzeit | unbefristet  

Ihre Aufgaben * Implementierung globaler Legal-Tools, Prozesse und Standards in der DACH-Region * Entwicklung und Umsetzung regionaler Lösungen zur digitalen Transformation von Legal Services * Beitrag zur Standardisierung, Optimierung und Weiterentwicklung zentraler Legal-Prozesse * Förderung datenbasierter Entscheidungen durch Reporting, Dashboards und KPIs * Vertretung der DACH-Region bei globalen Rollouts sowie Schnittstelle zwischen regionalen Anforderungen und globalen Initiativen * Aufbau von Wissen und Akzeptanz durch Trainings

• und Enablement-Maßnahmen zu neuen Tools, Prozessen und Arbeitsweisen

* Einbringen externer Best Practices und Trends in den Bereichen Legal Operations, Digitalisierung und Prozessmanagement

 

Ihr Profil * Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation * Mehrjährige Berufserfahrung in Legal Operations, Prozessmanagement, Prozessoptimierung oder einem vergleichbaren Transformationsumfeld * Erfahrung in der Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen * Kenntnisse in Datenanalyse sowie im Einsatz von KPIs, Dashboards und Reporting-Lösungen * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und bereichsübergreifenden Stakeholdern * Verständnis von Operating Models, digitalen Lösungen und prozessgestützten Arbeitsweisen * Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise * Sehr gute Deutsch

• und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Ihre Vorteile * Flexibilität: Wir bieten bis zu 3 Tage/Wo. ortsflexibles Arbeiten an, dazu flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit. Die Regelungen können sich je nach Aufgabe und Rolle unterscheiden. * Well-Being: Spaß, Teamgeist und Gesundheit sind entscheidende Faktoren. Daher bieten wir im Konzern vielfältige Gesundheits

• und Vorsorgeangebote an, einen Betriebsarzt und den FC Deutsche Post. Hier treiben Beschäftigte gemeinsam Sport oder tauschen sich aus.

* Familienfreundlichkeit: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat viele Facetten, bspw. Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen usw. Wir unterstützen hier bspw. durch Krippen oder Kitaplätze sowie das Betreuungs

• und Erholungswerk.

* Mobilität: Wir bewegen nicht nur Briefe oder Pakete, sondern über Angebote wie Firmenrad, Jobticket und ggf. einen Firmenwagen auch unsere Beschäftigten. * Standort: Der Post Campus verbindet Menschen aus mehr als 60 Ländern. Dabei ist der Post Tower gut per Auto, ÖPNV und Fahrrad zu erreichen. Um den Arbeitsalltag zu erleichtern, bietet der Campus u.a. Parkplätze, Postfiliale, Café, Kantine uvm. * Onboarding: Eine individuelle Einarbeitung, Training-On-The-Job, Networking, ein eigenes Certified-Programm usw. sind der Grundstein für einen gelungenen Start bei DHL Group. * Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine umfassende Trainingslandschaft, Nachwuchsprogramme, Coaching etc. * Gesellschaftliches Engagement: Über globale Konzernprogramme verbessern wir die Bildungs

• und Berufschancen junger Menschen und engagieren uns im Katastrophenmanagement an Flughäfen. Auch bringen wir uns über lokale Umweltschutz- und Hilfsprojekte ein, die von Beschäftigten ehrenamtlich initiiert werden.

* Was gibt es noch? Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung, Inklusionsberatung, Reinigungsservice, Versicherungskooperation, Unternehmensrabatte, Events, Sabbaticals und noch vieles mehr!

 

Über die DHL Group

Ohne das Engagement, die Kreativität und das Know-how unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der ganzen Welt wäre der Erfolg von DHL Group nicht möglich. Lernen Sie uns kennen und werden Sie ein Teil unseres Teams.  

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Unterlagen und unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über den Bewerbungsbutton.  

Weitere Informationen finden Sie unter careers.dhl.com. Für einen ersten persönlichen Kontakt und bei Fragen steht Ihnen Christian Klenner unter [email protected] oder 0228-189-51938 zur Verfügung.  

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung*.

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.    

*Bei DHL Group sind Bewerbungen aller Menschen willkommen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion oder körperlichen Eigenschaften.