Wir sind der Regionalträger der Deutschen Rentenversicherung für die Bundesländer Berlin und Brandenburg. In unseren beiden Häusern in Frankfurt (Oder) und Berlin betreuen wir mit über 2.000 Beschäftigten mehr als 800.000 Rentner und 2,2 Millionen Versicherte. Wenn du ein Teil von ca. 200 Auszubildenden und Studierenden sein möchtest, Verantwortung übernehmen willst und gern im Team arbeitest, bist du bei uns genau richtig.

## Das Aufgabenfeld

Innerhalb der Studienzeit von vier Jahren erlernst du an der Technischen Hochschule in Brandenburg Grundlagen auf dem Gebiet der Informatik und Mediengestaltung. Das Studium unterteilt sich in Theorie

• und Praxisabschnitte und besteht aus sechs Abschnitten.

Während deiner Praxisphasen lernst du die tägliche Arbeit der IT an unserem Standort Berlin kennen. Sehr schnell wirst du verstehen, welche komplexen IT-Systeme sich hinter den Arbeitsplätzen der Sachbearbeitung verbergen. Wenn du zukünftig die richtigen Lösungen für unsere Sachbearbeiter entwickeln willst, musst du fit in Informatik sein, aber auch wissen, wie Verwaltung funktioniert.

Studieninhalte an der Hochschule:

• Grundlagenvermittlung auf den Gebieten der Informatik und Medien
• Anwendung von digitalen Werkzeugen, Programmen und Systemen
• Kennenlernen von Rechtswissenschaften, z.B. Datenschutz
• Inhalte zu Medientechnik- und Gestaltung sowie Mathematik

Fachpraktische Ausbildung innerhalb der IT-Abteilung:

• Anwendung der Theorie
• Lösung von Fachfragen mit dem Schwerpunkt Informatik
• Erlernen von Fähigkeiten zur selbstständigen Informationsbeschaffung und Auswertung z.B. Analyse und Beurteilungsfähigkeit

## Unsere Anforderungen

• Abitur, Fachhochschulreife oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss
• Interesse an Mathematik, Datenstrukturen und Betriebssystemen
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache (Sprachniveau C2)
• Logisches und analytisches Denkvermögen und gute Kenntnisse der englischen Sprache
• Interesse selbstständig und im Team zu arbeiten
• Freude an der Gestaltung von innovativen Arbeitsplatzumgebungen und am Umgang mit Menschen

## Unsere Vorteile

• Sichere und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst bei guter Betreuung

Du übernimmst vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einer modernen Arbeitsumgebung und leistest damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft. In den Praxisphasen erwarten dich unterschiedliche Aufgaben, bei denen dich unser Ausbildungsteam in kleinen Gruppen begleitet und jederzeit unterstützt.

• Sehr hohe Übernahmechancen

Wir möchten, dass du nach deiner Ausbildung/deinem Studium weiterhin für uns arbeitest. Wir stimmen die Einstellung von Nachwuchskräften auf unseren zukünftigen Personalbedarf ab, denn wir möchten, dass du dich bei uns wohl fühlst und wir wollen dir eine Zukunft bieten.

• Attraktive Bezahlung

Auf dich warten neben einer sehr guten Ausbildungs

• bzw. Studienvergütung eine jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen. Auszubildende erhalten jährlich einen Lehrmittelzuschuss und bei erfolgreich bestandener Abschlussprüfung eine Prämie, für Studierende übernehmen wir die Studiengebühren.
• Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf

Erholung und Freizeit sind wichtig. Daher besteht für unsere Nachwuchskräfte von Anfang an ein Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen. Wir bieten für nahezu alle Lebenslagen die nötige Spontanität. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten lässt es sich bei einer 5-Tage-Arbeitswoche auf nahezu jede Lebenssituation reagieren.

• Gesundheitsmanagement

Du kannst bei uns zahlreiche Leistungen in Anspruch nehmen, dazu gehören jährliche Hautkrebsscreenings, Grippeschutzimpfungen, Massagen, Betriebssportgruppen, u.v.m. Deine Gesundheit hat für uns Priorität.

• Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Abschlussprüfung bestanden? Bilde dich kontinuierlich weiter, nicht nur fachlich. Deine persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Unsere Fort

• und Weiterbildungsprogramme können den nächsten Schritt auf deiner Karriereleiter bedeuten.
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Wir leisten einen finanziellen für eine attraktive Betriebsrente und unterstützen dich damit beim Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.

Gewusst wie

• Deine Bewerbung bei uns:

Mit deinem Klick auf den Button „Bewerbung starten“ erstellst du dir einen Account in unserem Jobportal „JOBquick“. Bitte registriere dich dort mit deinen persönlichen Daten. Im Anschluss daran erhältst du eine Bestätigungsmail mit deinen Zugangsdaten. Alle unsere Nachrichten sind dann für dich ausschließlich in diesem geschützten Account abrufbar, weshalb es besonders wichtig ist, die Mail mit den Zugangsdaten aufzubewahren.

Bewerbungsfrist:

Wir bitten dich, deine Bewerbung bis zum 30.11.2026 abzuschließen.

Außerdem gut zu wissen:

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden wir bei wesentlich gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu können, bitten wir dich, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.