Tauchen Sie ein in einen realen M&A- und Carve-out-Prozess auf Geschäftsleitungsebene und arbeiten Sie eng mit dem Top-Management zusammen. In dieser Rolle agieren Sie mit Ihrer Hands-on-Mentalität als analytischer Sparringspartner, schaffen Transparenz durch fundierte Auswertungen und gestalten aktiv einen strategisch wichtigen Transformationsprozess mit. Freuen Sie sich auf eine steile Lernkurve, hohe Sichtbarkeit sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven.

**Ihre Aufgaben:**

- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung des Carve-out-Projekts
- Betreuung bei der Erstellung und Nachverfolgung von TSA-Regelungen (Transition Service Agreements)
- Mitarbeit bei der Umsetzung von Separation- und Transition-Plänen
- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Unterlagen für die Geschäftsleitung u.a. Erstellung von Präsentationen, Reportings und Statusberichten
- Vorbereitung und Moderation von Projektmeetings, Workshops und Statusrunden
- Tracking von Projektmeilensteinen, Abhängigkeiten und Risiken
- Analyse von Prozessabläufen sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen

**Ihr Profil:**

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung
- Erste Erfahrung im Projektmanagement, Consulting, M&A, Controlling oder in Transformationsprojekten
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit Carve-outs, Post-Merger-Integration oder Restrukturierungen
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten im Umgang mit Management und Beratern

**Das erwartet Sie:**

- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfassende Einarbeitung und Qualifizierung
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung durch den Metalltarif NRW und unser Erfolgsbeteiligungssystem
- Tarifliche Sonderleistungen wie 30 Urlaubstage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld uvm.
- Arbeitnehmerfreundliche Wochenarbeitszeit von 35 Stunden
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile (u. a. Corporate Benefits, JobRad, Zuschuss zu Partner-Fitnessstudios, Sachbezugskarte givve Card, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Pflege)

Interesse? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Gehaltswunsches.

Für Fragen oder Informationen stehen wir gerne zur Verfügung:
Personalabteilung
T. +49 2162 956-6

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Personen mit Behinderung oder ihnen Gleichgestellten.