Unser Auftraggeber, ein führendendes Unternehmen in der Getränkeproduktion mit Sitz in Siegsdorf, sucht in Festanstellung einen Elektriker für Betriebstechnik (m/w/d) und einen Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

• Technische Betreuung unserer hochautomatisierten Abfüllanlagen und den dazugehörigen Sortieranlagen während der Produktionszeiten sowie Betreuung diverser Fördertechniken

• Elektrische Störungsbehebung und entsprechende Fehlersuche

• Qualitätsgerechte Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrischen Anlagen

• Aufrechterhaltung einer reibungslosen Produktion und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards

• Vorbereiten und durchführen von Reparaturen

• Fehlerdiagnosen durchführen sowie Abstellen der erkannten Mängel

• Demontage bzw. Test, Reparatur und Austausch von elektrischen Komponenten

• Vorbereiten und durchführen von Wartungen und Inspektionen gem. Wartungsplan sowie Testen der Funktionalität gem. Checkliste, ggf. Abstellen der Mängel und dokumentieren der Arbeiten im System

• Mitwirken bei Neu- und Umbauten: Unterstützen des verantwortlichen Projektleiters / Meisters in der Demontage, der Entsorgung sowie dem Aufbau, der Einrichtung, Verkabelung und Einstellung von Infrastruktur nach vorliegenden Schaltplänen

• Ggf. Initiieren und Mitwirken bei der Beschaffung bzw. Herstellung von Ersatzteilen

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebs- oder Automatisierungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung

• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert

• Vorkenntnisse im Bereich der SPS-Steuerung (Siemens S5/S7/TIA) sind von Vorteil

• Hohes Interesse und Verständnis an technischen Abläufen

• Flexible Einsetzbarkeit

• Bereitschaft zu Schichtarbeit im Mehrschichtsystem, Samstags- und Mehrarbeit

• Stark ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA. In der Direktvermittlung profitieren Sie von folgenden Vorteilen des Auftraggebers:

• 30 Tage Urlaub

• Betriebliche Altersversorgung

• Monatlicher Haustrunk

• Betriebsgastronomie

• Breites Fitness- und Sportangebot

• Mitarbeiterveranstaltungen

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus

• wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung!

Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 08031 409222 10 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected] Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!