HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser

• und Umweltschutzprojekte. Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir erfinden was: Wir erfinden was: Der Fachdienst der Schlammverbrennung überwacht die Einhaltung der Regel und Normen für den Betrieb der Schlammverbrennung. Darüber hinaus plant der Fachdienst die Ressourcen der Anlagen und optimiert laufend den Betrieb. Der Fachdienst stellt eine Rufbereitschaft und kümmert sich um die operativen Geschicke der Anlagen Gewährleistung eines sicheren, genehmigungskonformen und wirtschaftlichen Betriebs der Verbrennungsanlagen Überwachen und Betreuen der Verbrennungsanlagen im Klärwerksverbund bestehend aus drei Wirbelschichtfeuerungen inklusive Rauchgasreinigungsanlagen sowie einem Gas

• und Dampfturbinenprozess mit Wärmeauskopplung

Mitwirken bei der Inbetriebnahme einer weiteren Verbrennungsanlage Eigenständiges Beheben von Störungen sowie Begleiten und Überwachen von Fremdfirmen/ Fremdleistungen Mitwirken bei verfahrenstechnischen Einstell

• und Regulierungsarbeiten einschließlich der Optimierung des Ressourceneinsatzes

Durchführen von Maßnahmen und Schalthandlungen im Rahmen von Prozessanpassungen, Instandhaltungsarbeiten und Störungsbeseitigungen Freischalten von Anlagenteilen im elektrischen Bereich bis 10 kV Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik (Master o.ä.) oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Verfahrenstechnische Kenntnisse und Erfahrung in der Beaufsichtigung von Anlagen in der Kraftwerkstechnik

• Turbinentechnik und Rauchgasreinigungssysteme

Vertraut mit den technischen Regelwerken sowie im Umgang mit dem Prozessleitsystem und erste Erfahrung in SAP Strukturierte, selbstorganisierte und flexible Arbeitsweise sowie Freude an der engen Zusammenarbeit im Team Ausgeprägte Kommunikationsstärke, zielgruppengerechte Ansprache sowie souveräne Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben. Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing

• und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.

Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits

• und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.

Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17). Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern

• und Entwicklungsmöglichkeiten.

Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität. Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.