Job-ID 80874 Tulln an der Donau, Austria

Deine Hauptverantwortlichkeiten: * Mechatronische Betreuung der Produktionsmaschinen in der Hygiene-Produktion * Produktionsplanung gemäß vorgegebenen Anforderungen * Führung und Entwicklung des Produktionsteams (aktuell 3 Mitarbeitende) * Onboarding sowie laufende Betreuung externer Lieferanten für bestehende und zukünftige Produkte * Erstellung und Pflege von Produktions-SOPs gemäß internen QM-Vorgaben * Bearbeitung von Complaints sowie kontinuierliche Verbesserung von SHE

• und Produktionsprozessen

Wir bieten:

* Die Möglichkeit, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem Nachhaltigkeit mehr als nur ein Anspruch ist und im Mittelpunkt unserer Strategie und unseres Handelns steht * Ein Umfeld, in dem Du Dich weiterentwickeln und Deine Ideen einbringen kannst * Die Bereitschaft, ein Team zu sein und voneinander zu lernen, um den Fortschritt zu verwirklichen und eine bessere Zukunft zu schaffen * Attraktive Benefits wie gestützte Kantine, frisches Obst und gratis Kaffee/Tee, Unfallversicherung für Arbeits

• sowie Privatunfälle

* Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche), unbefristeter Vertrag * Bruttojahresgehalt von € 66.280, mit möglicher Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung + Bonus

Du bringst: * Abgeschlossene technische oder biotechnologische Ausbildung * Ausgeprägte mechatronische Kompetenzen sind von Vorteil * Mehrjährige Führungserfahrung (3-5 Jahre) wird vorausgesetzt * Erfahrung im Sourcing und Umgang mit Lieferanten wird vourausgesetzt * Sicherer Umgang mit SAP ist wünschenswert * Strukturierte, organisierte Arbeitsweise sowie starkes analytisches Denkvermögen und Hands-on-Mentalität * Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Über dsm-firmenich Bei dsm-firmenich erfüllen wir nicht nur Erwartungen

• wir übertreffen sie. Schließe dich unserem globalen Team an, das von Wissenschaft, Kreativität und einem gemeinsamen Ziel angetrieben wird: Fortschritt ins Leben zu bringen.

Und während du einen Unterschied machst, werden wir sicherstellen, dass du auch wächst. Mit einem Lernen, das nie aufhört, einer Kultur, die dich hebt, und der Freiheit, dich über Unternehmen, Teams und Grenzen hinweg zu bewegen. Deine Stimme zählt hier. Und deine Ideen? Sie sind entscheidend für unsere Zukunft.

Denn echter Fortschritt passiert nur, wenn wir gemeinsam darüber hinausgehen.

Erklärung zu Inklusion, Zugehörigkeit und Chancengleichheit Bei dsm-firmenich glauben wir, dass eine Kraft für das Gute zu sein damit beginnt, wie wir uns gegenseitig behandeln. Wenn Menschen sich unterstützt, einbezogen und frei fühlen, sie selbst zu sein, leisten sie ihre beste Arbeit

• und genau diese Art von Kultur bauen wir auf. Ein Ort, an dem Chancen wirklich gleich sind, Authentizität gefeiert wird und jeder die Möglichkeit hat zu wachsen, beizutragen und sich zugehörig zu fühlen.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir nehmen es ernst, unseren Einstellungsprozess so fair und inklusiv wie möglich zu gestalten. Von inklusiver Sprache und diversen Interview-Panels bis hin zu durchdachtem Sourcing, wir sind engagiert, die Welt, die wir bedienen, widerzuspiegeln.

Wir begrüßen Kandidaten aus allen Hintergründen

• unabhängig von deinem Geschlecht, deiner Ethnie, deiner sexuellen Orientierung oder allem anderen, was dich ausmacht.

Agenturerklärung Wir verwalten diese Suche direkt bei dsm-firmenich. Wenn du dich als Einzelperson bewirbst, freuen wir uns, von dir zu hören. Wir akzeptieren keine Einreichungen von Agenturen oder Vorschläge, die Gebühren oder Provisionen für diese Rolle beinhalten.

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