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Ihre Aufgaben Verantwortung für die technische Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung von Bau-, Umbau

• und Instandhaltungsprojekten. Koordination von Nutzern, Planern und ausführenden Firmen sowie Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen. Begleitung von Ausschreibungen, Baubesprechungen, Abnahmen und Übergaben sowie Steuerung des Mängelmanagements unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und technischen Vorgaben.

Kernaufgaben:

• Leitung von Bau-, Infrastruktur- und Standortentwicklungsprojekten

• Steuerung von Planern, Dienstleistern und ausführenden Firmen

• Budget-, Kosten- und Terminmanagement

• Koordination interner und externer Stakeholder

• Risikomanagement und Management-Reporting

• Sicherstellung von Governance-, HSE- und Compliance-Anforderungen

• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für das Management

Ihr Profil

• mind. Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk oder Techniker

• Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Immobilienmanagement oder vergleichbar

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von Bau- oder Infrastrukturprojekten

• Ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Steuerungsfähigkeiten

• Sicheres Auftreten gegenüber Management, Fachbereichen und externen Partnern

• Kenntnisse: SiGeKo Schulung, Schulungen VOB/C, Schulungen im Rechnungswesen

• Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher

• Nach Einarbeitungsphase und individueller Absprache sind 2 Tage Mobiles Arbeiten (grundsätzlich) möglich

Das bieten wir Ihnen

• Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu. Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.