# Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom

• und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.

# Wir suchen kreative Entdecker, leidenschaftliche Gestalter, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb 110 kV UW Nord am Standort Lüneburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister Hochspannungsanlagen mit Schwerpunkt Primärtechnik. Wir sind ein Team aus 18 Mitarbeitenden und betreiben rund 60 Umspannwerke und ebenso viele Schaltstationen in den Regionen Lüneburg, Salzwedel und Gardelegen im Bereich der Hoch

• und Mittelspannung. Unser Team bietet vielfältige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten – in der Primär- und Sekundärtechnik, als Monteur, Meister oder Ingenieur. Fachliche Weiterentwicklung, ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung stehen bei uns im Mittelpunkt.

Eine Aufgabe, die herausfordert

• Instandhaltung und Betriebsführung:

Du führst eigenständig Instandhaltungsmaßnahmen durch und bist für die sichere und zuverlässige Betriebsführung der zugeordneten Hochspannungsanlagen verantwortlich.

• Inbetriebsetzung und Prüfungen:

Du führst Inbetriebsetzungsprüfungen und Inbetriebnahmen durch und sorgst für die technische Qualität und Funktionsfähigkeit der Anlagen.

• Störungsmanagement:

Du übernimmst das Störungsmanagement, analysierst Störungen, leitest Maßnahmen ein und stellst die schnelle Wiederherstellung des Anlagenbetriebs sicher.

• Verkehrssicherung und Dokumentation:

Du nimmst Verkehrssicherungspflichten wahr und pflegst die Anlagendokumentation vollständig und verlässlich.

• Projektabwicklung:

Du verantwortest die Abwicklung von Projekten in Zusammenarbeit mit zentralen Organisationseinheiten, Kunden und Dienstleistern.

• Arbeitsvorbereitung und Schalthandlungen:

Du richtest Arbeitsbereiche nach geltendem Regelwerk ein und führst eigenständig Schalthandlungen durch.

• Steuerung von Dienstleistern:

Du koordinierst und steuerst externe Dienstleister und stellst die Qualität der Arbeiten sicher.

• Abschaltmanagement:

Du übernimmst das Abschaltmanagement in den relevanten Systemen (z. B. SAP), stimmst dich mit Weiterverteilern und dem Betrieb ab und führst die zugehörigen Maßnahmen durch.

• Externes Geschäft:

Du trägst Verantwortung für die fachgerechte Abarbeitung des externen Geschäfts.

• Übergeordnete Projekte:

Du übernimmst Projekte, die die gesamte Abteilung betreffen, und bringst dich aktiv in bereichsweite Themen ein.

• Sonderaufgaben:

Du übernimmst zeitlich abgegrenzte Sonderaufgaben und stimmst dich dabei eng mit deiner Führungskraft ab. Ein Background, der überzeugt

• Ausbildung undamp; Qualifikation:

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung sowie eine erfolgreich absolvierte Fortbildung zum Meister oder Techniker. Alternativ bringst du ein abgeschlossenes duales Studium mit entsprechendem Fachbezug mit.

• Berufserfahrung undamp; Fachwissen:

Du bringst praktische Erfahrung im Betrieb von elektrischen Hochspannungsanlagen mit und bewegst dich sicher in einem technisch anspruchsvollen Umfeld.

• Schaltberechtigung:

Du besitzt eine 110kV Schaltberechtigung oder bringst die Bereitschaft mit, diese im Netzgebiet unseres Standortes Gardelegen zu absolvieren. (Dauer bis zu zwei Jahre)

• Weiterentwicklung undamp; Mitgestaltung:

Du bist bereit, Veränderungen im Unternehmen aktiv zu begleiten und voranzutreiben und möchtest technische wie organisatorische Weiterentwicklungen mitgestalten.

• Arbeitsweise:

Du arbeitest flexibel, selbstständig und strukturiert, überzeugst mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit und trittst gleichzeitig mit starkem Durchsetzungsvermögen auf.

• Bereitschaftsdienst:

Du bist bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten Verantwortung zu übernehmen und nimmst am turnusmäßigen Bereitschaftsdienst zur Störungsbehebung an deinem Standort teil.

• Mobilität:

Du verfügst über einen gültigen Führerschein der Klassen B und BE.

• Sprachkenntnisse:

Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1‑Niveau. Ein Umfeld, das begeistert

• Unsere Kultur: Wir leben von einem offenen Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterungfür das, was wir tun.
• Gesundheit, Sicherheit undamp;Umweltschutz:

Persönliches Wohlbefinden ist uns sehr wichtig. Darum achtenwir täglich auf unsere Gesundheit und Arbeitssicherheit und vergessen dabei auch nicht die Umwelt.

• Flexibilität undamp; Vereinbarkeit:

37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage anHeiligabend und Silvester, flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten.

• Vergütung:

Attraktive tarifliche Vergütung und umfangreiche ZusatzleistungenAbsicherung für die Zukunft: Sichere dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksameLeistungen.

• Vielfältige Mitarbeitervorteile:

Exklusive Rabatte auf zahlreiche Produkte und Dienstleistungen überunser Corporate Benefits-Programm, HanseFit sowie Zugang zu Betriebssportgruppen.

• Entwicklung undamp; Perspektive:

Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung mit zahlreichenzielorientierten Weiterbildungsangeboten sowie die Möglichkeit zum Sabbatical.

• Familie undamp; Fürsorge:

Bezahlte Familienstartzeit für Väter und gleichgestellte Elternteile sowie einumfassender Familienservice in unterschiedlichen Lebensphasen. Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Kontaktdaten Fachliche Fragen beantwortet gern: David Rakidzija (Abteilungsleitung) T + 49 4131 70430124 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern: Sebastian Kloss (Talent Scout) M +495351/12331159



# Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung. Stelleninformationen: Stellen-ID: 243598 Beschäftigungsart: Unbefristet Vertragsdauer: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 02.08.2026 Gesellschaft: Avacon Netz GmbH

# Inklusion Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung. Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.