Wir sind ITB! Unsere Mission? Mit einem dynamischen Team von 75 talentierten Experten revolutionieren wir seit 1996 die Welt des Produktdatenmanagements. Bei uns sind Kunden nicht nur Kunden, sondern Partner auf Augenhöhe. Als Team arbeiten wir selbstverständlich auch auf Augenhöhe, mit Leidenschaft und einem hohen Qualitätsanspruch in allem, was wir machen. Zu unserer Mission gehören auch Menschlichkeit, Vertrauen und Spaß an der Arbeit – bei uns arbeiten Menschen, keine Maschinen.

Als Teamlead IT-Infrastruktur & Hosting (m/w/d) übernimmst Du die fachliche und operative Führung unseres IT-Teams. Du sorgst für klare Prioritäten, verlässliche Zuständigkeiten und eine strukturierte Umsetzung. Dabei behältst Du offene Aufgaben, Termine, Betriebsrisiken und die technische Qualität im Blick und schaffst den Rahmen, in dem Dein Team Themen zuverlässig zum Abschluss bringt.

Technisch bist Du erfahren genug, um Lösungswege fundiert zu bewerten, tragfähige Entscheidungen zu treffen und Dein Team bei komplexen Fragestellungen auf Augenhöhe zu unterstützen. Bei kritischen Störungen oder anspruchsvollen Infrastrukturprojekten greifst Du auch selbst operativ ein. Im Mittelpunkt Deiner Rolle stehen die wirksame Führung des Teams sowie die Weiterentwicklung unserer Betriebsorganisation und IT-Infrastruktur.

• Fachliche und operative Führung unseres IT-Teams mit klaren Zielen, Prioritäten, Zuständigkeiten und verlässlichen Absprachen
• Steuerung des Tagesgeschäfts sowie Schaffung von Transparenz über offene Aufgaben, Termine, Betriebsrisiken und vereinbarte Ergebnisse
• Verantwortung für den stabilen, sicheren und performanten Betrieb unseres Kunden-Hostings in einem regionalen Rechenzentrum
• Bewertung technischer Konzepte und Lösungswege sowie Unterstützung des Teams bei Eskalationen, kritischen Störungen und komplexen Projekten
• Planung und Steuerung von Infrastruktur- und Modernisierungsvorhaben rund um Server, Virtualisierung, Storage, Netzwerk und interne IT
• Weiterentwicklung unserer Betriebsprozesse, Standards und Dokumentationen für einen nachvollziehbaren und verlässlichen IT-Betrieb
• Konsequentes Nachhalten vereinbarter Aufgaben und Ergebnisse sowie frühzeitiges Eingreifen, wenn Termine, Qualität oder Betriebssicherheit gefährdet sind
• Enge Abstimmung mit Geschäftsleitung, Entwicklung, internen Fachbereichen, Dienstleistern, Rechenzentrumspartnern und bei Bedarf Kunden - Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Führung oder Steuerung eines IT-Teams, technischer Mitarbeitender oder anspruchsvoller Infrastrukturprojekte
• Fundierte Erfahrung in der Systemadministration, IT-Infrastruktur oder im Betrieb von Hosting-und Rechenzentrumsumgebungen
• Erfahrung mit einigen der folgenden Technologien: Microsoft 365, Windows Server und Active Directory, Linux beziehungsweise Ubuntu, Docker, Hyper-V oder Proxmox, Sophos XGS, Veeam Backup und Checkmk
• Fähigkeit, technische Aussagen fundiert zu prüfen, Risiken frühzeitig zu erkennen und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen
• Klare und verbindliche Kommunikation sowie die Fähigkeit, Erwartungen, Fortschritte und Herausforderungen offen anzusprechen
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsstärke und einem guten Gespür für Menschen - Verantwortung mit Wirkung: Du prägst die Zusammenarbeit im Team und die Qualität unseres IT-Betriebs unmittelbar
• Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit der Geschäftsleitung und die Möglichkeit, Strukturen nachhaltig zu verbessern
• Technische Nähe: Du bleibst fachlich in anspruchsvolle Infrastrukturthemen eingebunden und bringst Deine Expertise bei kritischen Situationen und wichtigen Projekten gezielt ein
• Optimale Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, bis zu drei Tage Remote-Arbeit und ein Überstundenkonto zum Abfeiern oder Auszahlen
• Standort Kamp-Lintfort: Moderner Arbeitsplatz in einem lichtdurchfluteten Gebäude im Naturschutzgebiet, nur wenige Minuten von A57 und A42 entfernt
• Zwischenmenschlichkeit: Offene Feedbackkultur, kooperatives Miteinander, Duz-Kultur, Teamevents, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
• Attraktive Benefits: Individuelle Weiterbildungen, interne Schulungen, Job-Rad, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und einmal pro Woche ein kostenloses, frisch zubereitetes Mittagessen Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein separates Anschreiben ist nicht notwendig!

Innerhalb von zwei Werktagen nach Bewerbungseingang erhältst Du eine Antwort auf Deine Bewerbung und innerhalb von fünf Werktagen bieten wir Dir bei einer positiven Antwort das erste Gespräch an.

Wir sind stolz auf unsere Mission – bist Du dabei? Deine Kontaktperson Marlon Kahnis Recruiter +49 (0) 2842 / 92 737

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Stand: 17.07.26