Wir suchen

einen Anwendungsentwickler/-in (w/m/d) im

Fachbereich 1.3 „Fachinformationssysteme (und IuK)/ E-Gov“

• unbefristet

• Vollzeit (Teilzeit geeignet)

• schnellstmöglich

• Entgeltgruppe 11 TV-L bis 12 TV-L

• Dienstort: Duisburg

Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung der Labordatenmanagementsysteme für die fünf Chemischen

und Veterinäruntersuchungsämter in Nordrhein-Westfalen

• Softwareentwicklung und Management der zugehörigen IT-Systeme

• Koordination und Prozesssteuerung notwendiger Arbeits- und Projektabläufe

im Rahmen eines Aufgaben

• und Projektcontrollings und weiterer

Querschnittsaufgaben

• Unterstützung bei der Koordination der organisatorischen und thematischen

Zusammenarbeit des Landes NRW mit unterschiedlichen Bundes

• und

Landesinstitutionen, sowie Bundes

• und Landesarbeitsgruppen im Aufgabenbereich

Ihr Profil

fachlich (Ausschlusskriterium)

• Beschäftigte mit einschlägiger abgeschlossener Hochschulbildung (z. B. in

der Fachrichtung Informatik) oder

• Beschäftigte mit einschlägiger abgeschlossener Berufsausbildung

(Fachinformatiker/-in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung) oder staatlich geprüfter Assistent/-in im Bereich Anwendungsentwicklung und mit mindestens 3-jähriger Berufserfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung im Anschluss an die o. g. Abschlüsse

erforderlich sind (Ausschlusskritierien):

• Nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Softwareentwicklung mit der

Software Blomesystem der LIVO Technologies GmbH (ehemals GUS LAB GmbH) und Beherrschung der systeminternen Programmiersprache P-Code

• fundierte Kenntnisse in mehreren Programmiersprachen, optimalerweise in

Java, C# und der Programmierung von Web-Services

• Kenntnisse in der SQL- und PL/SQL-Programmierung und das Administrieren von

Datenbanken, vorzugsweise unter Oracle bzw. MS SQL-Server.

• Langjährige Berufserfahrung in einem den Aufgaben entsprechenden Bereiche

von Vorteil sind:

• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Active Directory

• Kenntnisse in der Planung, Umsetzung, Administration und Überwachung von

IT-Systemen.

persönlich:

• selbstständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung

• strukturierte und systematische Arbeitsweise

• analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten

• Kooperationsbereitschaft, Organisationsgeschick sowie

Kommunikationsfähigkeit

• Verhandlungsgeschick im Umgang mit externen Dienstleistern

• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung

Das sind wir

Das Landesamt für Verbraucherschutz und Ernährung (LAVE) nimmt als Landesoberbehörde vielfältige Aufgaben für die Sicherung von Verbraucherinteressen, die Überwachung der Lebensmittelsicherheit, der Tiergesundheit und des Tierschutzes wahr. Darunter fallen auch die Marktüberwachung von Lebensmitteln, Futtermitteln und Verbraucherprodukten wie Kosmetika, Bedarfsgegenständen, Tabak und Tabakerzeugnissen sowie die umweltgerechte Gestaltung energieverbrauchs-relevanter Produkte (Ökodesign) und Energieverbrauchskennzeichnung. Das LAVE befasst sich mit den Lebens

• und

Umweltbedingungen des Wildes in Nordrhein-Westfalen, Wildkrankheiten und deren Bekämpfung sowie Wildschadenverhütung und Fragen der Fischgesundheit. Das Landesamt prüft und bewilligt Förderanträge auf Grundlage einer Vielzahl von Förderprogrammen für Unternehmen und Organisationen, aber auch für Körperschaften des öffentlichen und des privaten Rechts.

Der Fachbereich 1.3 „Fachinformationssysteme (und IuK)/ E-Gov“ des LAVE ist in der Zentralabteilung (Abteilung 1) angesiedelt und Ansprechpartner für alle Fachbereiche bei Fragestellungen der Fach-IT. Der Fachbereich 1.3 ist zudem zuständig für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Integrierten Datenverarbeitungssystems Verbraucherschutz (IDV).

Hier finden Sie weitere Informationen: www.lave.nrw.de

Wir bieten Ihnen

• spannende Arbeitsfelder

• umfassende Einarbeitung, die auch Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern

den Einstieg in das Berufsleben erleichtert

• betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (VBL)

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle

und Home-Office

• individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Programm

• Rabatte für Mitarbeitende über corporate benefits Germany GmbH

Die Eingruppierung ist bis einschließlich Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den Grad der Behinderung (GdB) oder die Gleichstellung anzufügen.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.07.2026 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) [email protected] unter Angabe der Kennziffer: FB 1.3 LIMS LV0066

• Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Herr Martin Neiss Tel.: 02361

305-2592 E-Mail:[email protected]

• Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Simone Bartels Tel.: 02361

305-3113 E-Mail:[email protected]

Weitere Hinweise

Infos zum Datenschutz im Auswahlverfahren