Vollzeit (38,5 Wochenstunden) Baustellen im Bundesland OÖ

DEINE Aufgaben ¿ Verantwortung für einen effizienten Neuinstallationsprozess (von der Montageplanung bis zur Kundenübergabe) unter Berücksichtigung unserer hohen Qualitätsansprüche, der Arbeitssicherheitsvorschriften und der intern festgelegten Zeitvorgaben ¿ Personaleinsatzplanung und Terminisierung der Lieferungen und Montage der Neuanlagen ¿ Laufende Überwachung des Montagefortschritts und der Montageeffizienz ¿ Verantwortung für die Einhaltung der Kostenkalkulation und des Montagebudgets ¿ Mitarbeiterführung und Personalentwicklung der Monteure ¿ Enge Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam, der Bauleitung, Subunternehmern sowie internen Fachabteilungen (z. B. Einkauf, technische Abteilungen etc.) ¿ Sicherstellung der Einhaltung der Arbeits

• und Sicherheitsvorschriften, technische Unterstützung der Monteure, Bearbeitung von Reklamationen, wie auch eine systematische Dokumentation der Arbeitsfortschritte

¿ Einführung von neuen Installationsmethoden gemäß Konzernanweisungen, Mitarbeit an überregionalen Montageprozessen und laufende Optimierung & Verbesserung der Prozesse runden das vielseitige Arbeitsspektrum ab

Das bringst DU mit ¿ Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Universität, bevorzugt: Elektrotechnikschwerpunkt) ¿ Mehrjährige Berufs

• und Mitarbeiterführungserfahrung im Industriebereich (Aufzugsbranche von Vorteil)

¿ Kontaktfreudige, flexible und stressresistente Persönlichkeit mit ausgeprägter Kunden

• und Dienstleistungsorientierung

¿ Unternehmerisches Denken & Handeln, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft befähigen Dich, die gestellten Aufgaben ziel

• und lösungsorientiert zu bewältigen

¿ Stressresistenz, Kommunikationsfähigkeit, sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise (inkl. Durchsetzungsvermögen) ¿ MS Office Kenntnisse ¿ Führerschein B

DEINE Perspektiven

• unser Angebot an DICH

¿ Es erwarten Dich abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten, internationalen Technologieunternehmen in einer krisensicheren Branche ¿ Du startest mit einer detaillierten positionsrelevanten Einarbeitung (inkl. Buddysystem) und hast persönlich, wie fachlich, die Chance Dich im Unternehmen weiterzuentwickeln (interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten) ¿ Teamarbeit ist unser wesentlichster Erfolgsfaktor! Du arbeitest in einem dynamischen Team mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und Home-Office Möglichkeit (nach der Onboardingphase) ¿ Sehr gutes Betriebslima, offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, "Du

• Kultur

¿ Moderner Firmenstandort mit Firmenparkplatz ¿ Neutraler Firmen-PKW zur privaten Nutzung (auch Elektrofahrzeug möglich) ¿ Weitere Benefits: hochwertige Arbeitskleidung und Schutzausrüstung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Kaffee und Mineralwasser, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Firmenfeiern etc. ¿ Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert

Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag (Metalltechnische Industrie) beträgt für diese Vollzeitanstellung € 4.354,45 brutto monatlich plus attraktivem ergebnisorientiertem Jahresbonus. Das tatsächliche Gehalt berücksichtigt selbstverständlich sowohl Deine fachlichen als auch persönlichen Kompetenzen, sowie Deine beruflichen Vorerfahrungen (deutliche Überzahlung vorgesehen).

Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung! Schicke uns gerne Deinen Lebenslauf und Zeugnisse mit einem Motivationsschreiben, direkt über unser Onlineportal



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