WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie
- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien
- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Auf unseren Baustellen sind
Sie der Spezialist für die Elektrotechnik unserer technisch
anspruchsvollen Bauvorhaben. Als Teil des Baustellenteams steuern Sie
die gewerkeübergreifende Koordination und sorgen für effiziente
Abläufe. IHRE AUFGABEN: Ausführungs-, Qualitäts-, Kosten
Terminkontrolle der Nachunternehmerleistungen unter Berücksichtigung
der anderen Gewerke Koordination und Steuerung als Teil des
Baustellenteams Lenkung des Bauablaufs unter Einsatz von Instrumenten
des Lean-Managements Führung des technischen Baustellenpersonals
Implementierung von BIM Arbeitsweisen für TGA Gewerke Vorbereitung
und Durchführung von Abnahmen und Inbetriebnahmen IHR PROFIL:
Abgeschlossene Ausbildung als Meister, staatl. geprüfter Techniker,
Bachelor oder Dipl. Ing. (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik
Berufserfahrung in der Planung, Ausführung und Abrechnung technischer
Gewerke Technische Kenntnisse im Bereich Gebäudeautomation und
Planung sind wünschenswert Gute allgemeine EDV
Office-Kenntnisse Innovatives, analytisches, ergebnis
kostenorientiertes Denken und Handeln Flexibilität und
Reisebereitschaft UNSER ANGEBOT: Interessante und abwechslungsreiche
Tätigkeiten in einem motivierten Team Unbefristeter Arbeitsvertrag
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische
Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) auch zur privaten Nutzung
BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte
Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie
Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von
Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne
Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle
Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs-
und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible
Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur
Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen
Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits:
betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die
Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport
Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei
zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT Friederike Schröder
Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
