Stellenbeschreibung: Kennziffer 2065 Zur Verstärkung unseres Teams
besetzen wir im Zentrum für Digitalisierung und IT (ZDI) zum
nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als DevOps Engineer (w/m/d)
für Lernsysteme / Moodle Vollzeit (39,83 Wochenstunden) unbefristet
in der Entgeltgruppe E 13 TV-L Als einzige staatliche Fernuniversität
im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im
lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir
unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines
Blended-Learning-Studienmodells. Darauf ist auch die Infrastruktur
ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller
Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations
Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung
und IT zentraler Ansprechpartner. Ihre Aufgaben: Sie sind
verantwortlich für den Aufbau, den Betrieb sowie die kontinuierliche
Weiterentwicklung von Lernplattformen mit Schwerpunkt Moodle. Sie
gestalten und automatisieren Deployment-, Test
mithilfe moderner CI/CD-Pipelines. Sie gewährleisten eine hohe
Verfügbarkeit, Skalierbarkeit und Performance der Lernsysteme. Sie
planen und realisieren leistungsfähige Cloud
On-Premise-Infrastrukturen für E-Learning-Plattformen. Sie betreuen
Container-Umgebungen und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Sie
stellen durch effektives Monitoring, Logging und Troubleshooting einen
stabilen Plattformbetrieb sicher. Sie unterstützen aktiv bei der
Umsetzung von IT-Sicherheits
- und Datenschutzanforderungen. Sie
arbeiten eng und kooperativ mit den Bereichen Entwicklung, IT-Betrieb
sowie Fachabteilungen (z. B. E-Learning-Teams) zusammen. Sie bringen
sich engagiert im Second-Level-Support für das
E-Learning-Management-System ein. Ihr Profil: Sie verfügen über ein
erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik,
Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachs auf Masterniveau
bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige
Erfahrung im DevOps-Umfeld mit. Sie besitzen fundierte Erfahrung im
Konfigurationsmanagement, insbesondere mit Ansible. Sie haben sehr
gute Kenntnisse in der Administration von Linux-basierten
Serverumgebungen. Sie verfügen über Erfahrung mit CI/CD-Pipelines,
insbesondere mit GitLab CI. Sie gehen sicher mit Containern und
Orchestrierungstechnologien (Docker / Podman, Kubernetes oder
vergleichbar) um. Sie besitzen idealerweise Kenntnisse in Python und
Shell-Scripting. Sie bringen wünschenswerte Programmierkenntnisse in
einer systemnahen Sprache (z. B. Rust, Go oder C/C++) mit. Sie
verfügen idealerweise über Erfahrung im Bereich Performance
Lasttests, beispielsweise mit Grafana k6. Sie haben bestenfalls
bereits Erfahrung mit Lernmanagementsystemen (z. B. Moodle). Sie
überzeugen durch sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort
und Schrift. Unser Angebot: Flexible Arbeitszeitmodelle und
Homeofficemöglichkeiten Ein vielseitiges, sinnstiftendes
Arbeitsumfeld in einer der modernsten digitalen Hochschulen
Deutschlands Die Möglichkeit, die Zukunft von Bildung mitzugestalten
Ein wertschätzendes, kollegiales und interdisziplinäres Team Aktive
Unterstützung Ihrer beruflichen Ziele durch Fortbildungs
Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Benefits des öffentlichen
Dienstes, wie z. B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL)
im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung
und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz Unterstützung bei
der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Kindernotfallbetreuung
und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten) Ein weitreichendes
Angebot im Bereich der Gesundheitsförderung Ein grüner Campus mit
guten Parkmöglichkeiten und guter ÖPNV-Anbindung Mensa und
FernUni-Café mit abwechslungsreichem und ausgewogenem Angebot
Kontakt: Auskunft erteilen: Herr Volker Schmidt Tel.:
02331 987-2227
E-Mail:
[email protected] Herr Martin Kluger Tel.:
02331
987-4234 E-Mail:
[email protected] Haben wir Ihr
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum
10.08.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal .
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik: Die
FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und
Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung
ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen
werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt.
Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer
Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen, die bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. FernUniversität in
Hagen Dezernat 3 – Personalentwicklung Universitätsstraße
47 58097
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