Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Produktprogramm umfasst Teleskop

• und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 Tonnen.

Regionale Betreuung unserer Mobil

• und Raupenkrane als Servicetechniker (m/w/d) vorwiegend im Großraum Schleswig-Holstein

Selbstständige Fehlersuche sowie Störungsbeseitigung direkt beim Kunden vor Ort oder auf Baustellen Durchführung von Reparaturen, Umbau-, Service

• und Wartungsarbeiten

Einweisung und Schulung des Fachpersonals unserer Kunden Erstellung von Montageberichten und Dokumentationen über durchgeführte Serviceeinsätze Ermittlung von benötigten Ersatzteilen beim Kunden vor Ort oder auf Baustellen Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Land-, Bau-. und Nutzfahrzeugmechaniker/-mechatroniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung Gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Elektronik, Mechanik, Hydraulik sowie Steuerungstechnik Reparaturerfahrung im Kran-, Nutzfahrzeug-, Baumaschinen oder Landmaschinenbereich von Vorteil Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung hinsichtlich Wocheneinsätze, Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie Rufbereitschaft Führerscheinklasse B erforderlich, C1 von Vorteil Selbstständige, engagierte und kundenorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:



Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts

• und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen

Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe Bezahlung von Fahrtkosten Erstattung der Reisekosten Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Vorsorge

• und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit (Wellpass)

Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten