### Ihre Aufgaben

Gestalten Sie die Energieversorgung von morgen

• heute! Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für einen Kunden im Raum Heilbronn einen Inbetriebnahmeleiter (w/m/d) für Hochspannungsanlagen. Wenn Sie bereit sind, in einem dynamischen Umfeld die Lieferketten von morgen effizient, nachhaltig und zukunftssicher zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

* Planung, Organisation und Überwachung der Inbetriebnahmeaktivitäten auf Baustellen * Erstellung und Steuerung des Inbetriebnahmeplans unter Einbindung von Unterlieferanten und Projektpartnern * Prüfung von Protokollen, Dokumentation und Freigabe der Anlagen zur betriebsbereiten Übergabe * Sicherstellung von Qualitäts-, Sicherheits

• und Umweltstandards auf der Baustelle

* Enge Abstimmung mit Engineering-, Beschaffungs

• und Projektteams sowie Kommunikation mit Kunden und Behörden

### Ihre Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium im Fachgebiet Elektrotechnik, Energietechnik, Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Studienabschluss notwendig * Nachgewiesene Erfahrung im Baustellenmanagement und der Inbetriebnahme von elektrischen Hochspannungsanlagen erforderlich, vorzugsweise im Bereich Energie

• oder Infrastrukturprojekte

* Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und -standards notwendig * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich, Englischkenntnisse wünschenswert. * Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein Klasse B erforderlich

### Ihre Vorteile

* Attraktive Vergütung sowie umfassende Zusatzleistungen * Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung * Spannende Einblicke in zukunftsweisende Projekte und modernste Technologien * Ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist, Offenheit und Vielfalt geprägt ist * Die Gelegenheit, aktiv an der Gestaltung der globalen Energiezukunft mitzuwirken

### Dafür steht Brunel

Durch unser weltweites Netzwerk können wir Ihnen attraktive Herausforderungen, außergewöhnliche Karriereperspektiven und die ganze Vielfalt des Engineerings und IT bieten.Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 12.000 Mitarbeitern in über 40 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet für uns Rückschritt

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