Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.

## Wir suchen Dich! Ausbildungsstart am 01.08.2027

# Ausbildung als Elektroniker\*in für Betriebstechnik (m/w/d) 2027

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Deine Aufgaben bei uns sind

⚡ Elektronische Anlagen überwachen und instand halten 🔍 Fehler mit modernen Mess

• und Prüfgeräten finden und beheben

🛠️ Anlagen erweitern, umbauen und neue Systeme in Betrieb nehmen 📈 Wartungen durchführen und für einen sicheren Betrieb sorgen

Die Berufsschule besuchst du 1–2 Tage pro Woche am Berufskolleg in Dieringhausen. Zusätzlich nimmst du an spannenden Ausbildungskursen bei erfahrenen Partnerunternehmen in der Region teil.

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Das bringst du mit

✔ Mindestens einen guten Hauptschulabschluss ✔ Gute Noten in Mathe und Physik ✔ Technisches Verständnis und Interesse an Elektronik ✔ Handwerkliches Geschick ✔ Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein ✔ Teamgeist, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative ✔ Grundkenntnisse in Informatik und MS Office

##### Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Individuelles Fort

• und Weiterbildungsangebot für deine erfolgreiche Ausbildung

Attraktive Vergütung: mind. 1.368 Euro im ersten Lehrjahr, jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung

Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung

Organisation der Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten inkl. Kostenübernahme

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 33 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.

Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während deiner Ausbildungszeit

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

###### Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen

###### Carina Lieth

###### Ausbildungsleitung

[ 02261/36-1922](tel:02261/36-1922)

[email protected]

###### Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen

###### Christian Heedt

###### Betriebsbereichsleitung Elektrotechnik

[ 02261/36-2800](tel:02261/36-2800)

### Jetzt bis zum 20. September 2026 bewerben