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Stahlbau Monteur (m/w/d) in Dortmund – bis 27,30 €/Std Standort: Dortmund Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit Arbeitszeit: 35

Tarifvertrag: GVP Entgeltgruppe: EG2b

Das erwartet Sie

Im Auftrag eines spezialisierten Unternehmens im Bereich Schwerstahl

und Anlagenbau am Standort Dortmund suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das schwere Stahltragwerke, Industriehallen und Brückenelemente realisiert! Sie verantworten die hochwertige Montage von Stahlkonstruktionen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Sicherheit der Anlagekomponenten.

Ihre Aufgaben

Zusammenbau von Stahlbaugruppen im Schwerstahlbau und Maschinenbau nach technischen Zeichnungen
Montage von Stahlkonstruktionen für den Anlagenbau und Maschinenbau
Durchführung von MAG-Schweißarbeiten an unlegiertem Stahl in diversen Schweißpositionen
Anwendung von Verschraubungstechnik und Höhenarbeit im Fertigungsprozess

Ihr Profil

Erfolgreicher Abschluss einer fachbezogenen Qualifikation
Fachbezogene Berufserfahrung im Stahlbau (idealerweise im Schwerstahlbau oder Brückenbau)
Kenntnisse im MAG-Schweißen (wünschenswert auch WIG)
Erfahrung in der Verarbeitung von unlegiertem Stahl
Flammrichtkenntnisse (von Vorteil)
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
Zwingende Reisebereitschaft für Montagetätigkeiten in Süddeutschland
Grundlegende Deutschkenntnisse (wünschenswert)
Hohes Qualitätsbewusstsein
Zuverlässige Arbeitsweise
Präzision in der Ausführung
Einhaltung von Sicherheitsvorgaben

Wir bieten Ihnen

Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
Für auswärtige Bewerber: Kostenfreie Unterkunft (Einzelzimmer ohne Zuzahlung)
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

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