Wir suchen zum 01.09.2027 Auszubildende zum Technischen Kaufmann (m/w/d). Dabei handelt es sich um eine Ausbildung zum/zur Feinwerkmechaniker/in der Fachrichtung Maschinenbau, die durch ein kaufmännisches Plusprogramm erweitert wird. Am Ende der Ausbildung erhältst du neben dem regulären Abschlusszeugnis ein Zeugnis über den erfolgreichen Abschluss des Plusprogrammes. Unmittelbar nach der Ausbildung hast du die Möglichkeit, am IHK-Weiterbildungsabschluss "Berufsspezialist/in Technischer Kaufmann" teilzunehmen. Dieser Abschluss wurde im Februar 2021 vom Berufsbildungsausschuss von München und Oberbayern beschlossen und ist dem deutschen Qualitätsrahmen auf dem Niveau 5 eingeordnet (DQR5).

Ausbildungsvergütung:

1. Ausbildungsjahr: 1.150,00 € + Leistungszulage von max. 150,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € + Leistungszulage von max. 150,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.300,00 € + Leistungszulage von max. 150,00 € 4. Ausbildungsjahr: 1.370,00 € + Leistungszulage von max. 150,00 €

Sonderleistungen:

• Betriebliche Rentenzusatzversicherung
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Corporate Benefits

Das Bearbeiten von Stahl, Kunststoff und Nichteisenmetallen ist dein täglicher Begleiter. Als Hauptschwerpunkt fertigst du hochpräzise Werkstücke an computergesteuerten Werkzeugmaschinen, die bei spanenden Arbeiten wie Bohren, Drehen, Schleifen oder Fräsen zum Einsatz kommen, an. Auch das Zurechtsägen der benötigten Bauteile oder das Verschweißen sind ebenso Aufgaben des/der Feinwerkmechaniker/in. Sind die Bauteile hergestellt, geht es an das Montieren. Verschrauben, Verstiften oder Verkleben, Luftschläuche und Kabel verlegen, letzte Einstellarbeiten und irgendwann entsteht daraus ein großes Ganzes in unserem Sondermaschinenbau. Auch die Wartung und Reparatur der Maschinen und Anlagen gehören zu deinem Aufgabengebiet, damit diese funktionsfähig bleiben. Bei Maschinenstörungen wirst du als sachkundiger Maschinenbediener aktiv mit dem Wartungspersonal auf Fehlersuche gehen. Störungen behebst du bei Bedarf mit selbst angefertigten Ersatzteilen.

Das sogenannte kaufmännische Plusprogramm orientiert sich inhaltlich an einschlägigen Tätigkeiten, welche von einem doppelt qualifiziert ausgebildeten Mitarbeiter/innen gefordert werden. Folgende Einsatzgebiete bilden dabei die Grundlage der Konzeption:

• Produktentwicklung und Kostenkalkulation
• Technischer Einkauf
• Prozess- und Produktionsmanagement
• Qualitätssicherung
• Marketing und After-Sale-Betreuung
• Vertrieb und Preiskalkulation

In der betrieblichen Ausbildung werden die Lernorte des Auszubildenden um kaufmännische Abteilungen erweitert. Dabei stehen insbesondere die o. g. Schnittstellenbereiche im Vordergrund.

Die Ausbildungszeit zum/zur Feinwerkmechaniker/in der Fachrichtung Maschinenbau beträgt 3,5 Jahre.

Anforderung an den / die Bewerber/in:

• Mittlere Reife
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Selbstständigkeit
• Logisches Denken
• Sorgfältigkeit und Zuverlässigkeit
• Spaß am Umgang mit Zahlen und Daten
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit