Ihre Aufgaben:

* Sie übernehmen die technische Betreuung unserer Produktionsanlagen und Haustechnik und sorgen damit dafür, dass unsere Kunden täglich mit frischem Brot versorgt werden. * Die Instandhaltung unserer Produktions

• und Verpackungsanlagen sowie Maschinen fällt in Ihren Zuständigkeitsbereich. Dazu gehört die Inspektion, Wartung und Reparatur, wodurch Sie zu einer verlängerten Lebensdauer der Maschinen und Anlagen beitragen.

* Sie führen Störungs

• und Schwachstellenanalysen mit anschließender Fehlerbehebung und Optimierung an den Anlagen und Maschinen durch und sichern damit unsere Produktionsprozesse.

* Bei der Beschaffung von notwendigen Ersatzteilen unterstützen Sie uns, damit wir die Ausfallzeiten unserer Maschinen minimieren. * Sie führen elektronische Arbeiten durch.

Ihr Profil:

* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Industrieelektriker, Betriebselektriker, Elektroniker für Automatisierungstechnik, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Maschinen und Antriebstechnik, Elektroniker für Geräte und Systeme oder Industriemechaniker (m/w/d). * Berufserfahrungen auf dem Gebiet der Instandhaltung von industriellen Produktionsanlagen sowie bei der Fehlersuche an komplexen Großanlagen sind wünschenswert. * Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Bereichen Elektronik, Automatisierungstechnik, SPS, Hydraulik und Pneumatik. * Die Fähigkeiten technische und schematische Zeichnungen sowie Schaltpläne zu lesen und zu skizzieren sind bei Ihnen gegeben. * Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (Niveau B2). * Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen sind wünschenswert. * Die Bereitschaft zur Schicht

• und Wochendendarbeit, die ein hohes Maß an Flexibilität fordert sowie der Wille zur Weiterbildung, und um sich persönlich und das Unternehmen voran zu bringen, runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

* Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot

• und Backwarenindustrie zwischen 3.800 - 4.500 €/brutto im Monat zzgl. Schichtzulage und Jahressonderzuwendung.

* Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an. * Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind. * Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien. * Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert. * Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort

• und Weiterbildungen ermöglichen.

* Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an. * Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness. * Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. * Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr. * Auch für Ihr leibliches Wohl ist gesorgt und Sie dürfen sich täglich ein frisch produziertes Brot mit nach Hause nehmen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.