Deine RolleDu möchtest nicht nur anspruchsvolle Security

• und Identity-Projekte umsetzen, sondern ein neues Themenfeld aktiv aufbauen und fachlich prägen? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für den Aufbau einer spezialisierten Gruppe rund um Microsoft Security, Identity & Access Management und die Integration in SAP-Landschaften.Als Lead IT-Berater Microsoft Security & Identity (m/w/d) verbindest du operative Projektarbeit mit dem schrittweisen Aufbau einer leistungsfähigen Beratungsgruppe. Du entwickelst unser Leistungsportfolio weiter, gestaltest Standards und Vorgehensmodelle und begleitest unsere Kunden bei der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung moderner Security-, Identity- und Berechtigungslösungen.Der fachliche Schwerpunkt liegt am Anfang auf Microsoft Azure, Microsoft Defender und Microsoft Entra ID sowie auf der Integration dieser Lösungen in SAP- und Cloud-Landschaften, insbesondere über SAP Identity Authentication Service (IAS) und SAP Identity Provisioning Service (IPS).

Deine Aufgaben und Verantwortungen • Du baust eine spezialisierte Gruppe für Microsoft Security & Identity fachlich auf und entwickelst sie schrittweise weiter. • Du übernimmst weiterhin operative Verantwortung in Kundenprojekten und arbeitest aktiv in der Konzeption und technischen Umsetzung mit. • Du entwickelst Beratungsleistungen, Standards und Lösungsbausteine rund um Microsoft Azure, Microsoft Defender, Microsoft Entra ID und Identity & Access Management. • Du entwickelst Microsoft Azure-, Defender

• und Entra-ID-Lösungen auch in unserer internen IT-Landschaft operativ weiter, konfigurierst sie und begleitest deren produktiven Einsatz.

• Du betreust und optimierst die intern eingesetzten Security-, Identity

• und Berechtigungslösungen im laufenden Betrieb.

• Du analysierst Sicherheitsereignisse, Berechtigungsstrukturen und technische Risiken in unserer eigenen Systemlandschaft und leitest geeignete Maßnahmen ab. • Du etablierst interne Standards, Betriebsprozesse und Dokumentationen für Identity & Access Management, Microsoft Security und die Anbindung an SAP-Systeme. • Du konzipierst und implementierst Security-, Identity

• und Berechtigungslösungen in Microsoft- und SAP-Landschaften.

• Du integrierst Microsoft Entra ID über SAP IAS und SAP IPS in SAP-, Cloud

• und hybride Systemarchitekturen.

• Du begleitest Kunden von der Anforderungsanalyse über Architektur und Implementierung bis zur Übergabe in den Betrieb. • Du übernimmst die fachliche Steuerung von Projekten und Arbeitspaketen und fungierst als Ansprechpartner für Kunden und interne Teams. • Du unterstützt bei der Gewinnung, Einarbeitung und fachlichen Entwicklung weiterer Kolleginnen und Kollegen für die Gruppe. • Du beobachtest technologische und regulatorische Entwicklungen und leitest daraus neue Beratungsangebote und Lösungsansätze ab. • Du nutzt

Dein Profil • Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung mit Microsoft Azure, Microsoft Entra ID und Microsoft Security-Lösungen. • Du kennst dich mit mehreren Microsoft-Defender-Produkten aus, beispielsweise Defender for Endpoint, Defender for Identity, Defender for Cloud, Defender for Office 365 oder Microsoft Defender XDR. • Du besitzt ein sehr gutes Verständnis von Identity & Access Management, Rollen

• und Berechtigungskonzepten sowie modernen Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren.

• Du hast Erfahrung mit Standards und Technologien wie SAML 2.0, OpenID Connect, OAuth 2.0, Multi-Faktor-Authentifizierung, Conditional Access und Privileged Identity Management. • Idealerweise kennst du SAP BTP, SAP IAS, SAP IPS oder die Integration von Microsoft Entra ID in SAP-Systemlandschaften. • Du hast bereits fachliche Verantwortung übernommen, Kolleginnen und Kollegen angeleitet oder ein neues Themenfeld aufgebaut. • Du verbindest strategisches Denken mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. • Du trittst gegenüber Kunden sicher und verbindlich auf und kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich darstellen. • Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse. (Deutsch C1)

Was wir bieten • Teamorientierte Unternehmenskultur, hilfsbereite Kollegschaft sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch • Schnelle und transparente interne Prozesse in modernen Cloud-Umgebungen • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Raum für innovative Ideen • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten • 30 + 1 Tage Urlaub • Arbeiten im Firmengebäude am Skyline Hill (Hubland) mit neuen und modernen Räumlichkeiten. • Individuelle Einarbeitung inkl. Coach & gezielte Förderung • Technisch top ausgestattete und moderne Arbeitsplätze • Mehrfache Auszeichnung

• Focus Business Auszeichnung „Top-Arbeitgeber Mittelstand“

• Interessante nationale und internationale Projekte bei bekannten Unternehmen und Weltmarktführern • Spannenden Aufgabenbereich, den du maßgeblich voranbringen kannst • Kontinuierliche Mitarbeiterförderung durch individuelle Weiterbildungsangebote • Attraktive Vergütung mit erfolgsabhängigen Komponenten • Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberzuschuss • Möglichkeit Mobiles Arbeiten im In

• und Ausland (Workation) inkl. Versicherungsschutz

• Möglichkeit zur Nutzung unseres Fahrrad-Leasings • Angebote für die Gesundheit der Mitarbeitenden durch "Wellhub"

• Fitnessstudio und mehr

• Vital-Ecke (Müsli

• und Obstbar) und kostenfreie Getränke (Getränke, Kaffee, Tee) in den Büros

• Regelmäßige Firmen

• und Teamevents

Wir freuen uns über Deine BewerbungInteresse geweckt? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hinweis: Bitte reiche keine KI-generierten Lebensläufe oder Dokumente ein. Wir möchten erfahren, welche Erfolge du bei vergangenen Arbeitgebern oder Projekten vorweisen kannst. Teile konkret mit, welche Ergebnisse du erzielt hast, in welchem Kontext und mit welchen Mitteln diese Erfolge erreicht wurden.

AnsprechpartnerKarriere Team

Über unsDie Unternehmen der FINK GROUP mi