Vier Länder. Ein See. Die Alpen vor der Haustür. Das ist unsere Bodensee-Region: ein breites Freizeitangebot im Sommer wie im Winter sowie starke Industrien mit Weltmarktführern.

Stellenbeschreibung

Als HR Digital Solutions Specialist

• SAP HCM (m/w/d) sorgst du dafür, dass unsere HR‑Prozesse technisch reibungslos laufen, moderne Self‑Service‑Lösungen wachsen und SAP HCM effizient, sicher und zukunftsfähig betrieben wird.

Das erwartet Dich bei uns:



* Du sorgst dafür, dass unsere SAP‑HCM‑Systeme im Bereich Stammdaten, Payroll und Zeitwirtschaft zuverlässig laufen

• als zentrale Anlaufstelle im 2nd‑Level‑Support und Incident‑Management

* Du testest neue oder angepasste Arbeitszeitmodelle und stellst sicher, dass gesetzliche, tarifliche und betriebliche Vorgaben korrekt umgesetzt sind * Du steuerst die Umsetzung gesetzlicher und tariflicher Änderungen in Payroll & Zeitwirtschaft

• inklusive der Erstellung von Testfällen, Regressionstests und präziser Dokumentation

* Mitarbeit an der Harmonisierung und Zusammenführung unserer SAP‑HCM‑Systemlandschaft über mehrere Standorte hinweg

• inklusive Rollouts, Migrationen und intensiver Hypercare‑Phasen

* Erstellung und Aktualisierung von Anwenderdokumentationen, How‑Tos und Knowledge‑Base‑Artikeln sowie Durchführung kompakter Schulungen für HR‑Teams, Payroll und Zeitbeauftragte * Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer ESS/MSS‑ und Fiori‑Lösungen

• von der Einführung neuer Self‑Services bis hin zu Tests und Qualitätssicherung

Bereit, die Zukunft gemeinsam mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf dich!

Profil

Das bringst Du mit:



* Eine abgeschlossene kaufmännische oder IT‑orientierte Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Fachinformatiker:in) oder ein Studium in Wirtschaft, Informatik, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich * Idealerweise Erfahrung im SAP‑HCM‑Umfeld (PA, PY, PT) * Erfahrung im Incident‑ und Change‑Management wünschenswert * Kenntnisse gesetzlicher und tariflicher Regelungen, idealerweise im Tarifvertrag Südwürttemberg‑Hohenzollern * Von Vorteil: Erfahrung in standortübergreifenden SAP‑HCM‑Supportmodellen sowie in Projekten wie Migration, Harmonisierung oder Systemzusammenführungen * Analytisches Denkvermögen und ein gutes Verständnis für HR‑ und IT‑Prozesse sowie hohe Eigenverantwortung und Flexibilität * Kommunikations‑ und Teamstärke für die Zusammenarbeit mit HR, Payroll und externen IT‑Dienstleistern * Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil

So bringst Du genau die richtigen Fähigkeiten und die Motivation mit, um bei uns durchzustarten!

Das Angebot

Das bieten wir Dir

• mehr als nur einen Job:

* Freue dich auf flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, teilweise im Homeoffice oder remote zu arbeiten und so die Vorteile hybrider Arbeit optimal zu nutzen. * Erlebe echten Teamspirit in einem vielfältigen, bunten Umfeld, in dem Diversität gelebt und geschätzt wird. * Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance, die Raum für Beruf und Privatleben schafft. * Profitiere von einer attraktiven Vergütung, die Ihre Leistung wertschätzt. * Unsere umfassenden Sozialleistungen unterstützen dich in verschiedenen Lebenslagen. * Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich fachlich und persönlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. * Stärke den Zusammenhalt bei gemeinsamen Team

• und Sportevents, die Spaß machen und verbinden.

* Werde Teil eines globalen Netzwerks

• profitiere vom Austausch und den Chancen, die eine internationale Plattform bietet.

* Bringe Freunde und Kollegen mit ins Team

• mit unserem attraktiven Mitarbeiterempfehlungsprogramm winken tolle Prämien.

Diese Benefits warten darauf, von dir entdeckt zu werden

• starte durch mit uns!

Für Fragen kontaktiere bitte:

Fr. Seda Layo Karci

Rekruiterin

Mob. + 49 151 7463 1566

[email protected]