Über den Bereich

Im Team Ausbildung und Duales Studium innerhalb des Bereichs TDI Early Careers übernehmen Sie die fachliche Steuerung und Unterstützung unserer Nachwuchsprogramme für Technology, Data & Innovation (TDI) Germany. Ihr Aufgabenfeld umfasst die Betreuung und Koordination der Nachwuchskräfte in allen fachlichen Belangen rund um das IT-Ausbildungsspektrum. Sie begleiten regional in Frankfurt ansässige Nachwuchsprogramme mit durchschnittlich 50 Auszubildenden und 40 dualen Studierenden.

Ihre Aufgaben

Operative Steuerung und fachliche Begleitung: Sie verantworten die operative Steuerung und die kontinuierliche fachliche Begleitung unserer Nachwuchskräfte, einschließlich der Unterstützung in Lernwerkstätten und bei der Prüfungsvorbereitung. Dabei gewährleisten Sie stets die Einhaltung der Ausbildungsstandards gemäß Deutsche Bank

• und IHK-Vorgaben.

Vermittlung technischer Inhalte: Sie vermitteln praxisnah und zielgruppengerecht technische Inhalte aus dem Bereich IT, wie z.B. Datenbanksysteme, SQL, IT-Projekte, Python, Hardware, Installation, Programmierwerkzeuge und IT-Systeme. Hierbei richten Sie sich eng nach den Prüfungsordnungen der Ausbildungsberufe Fachinformatiker (d/m/w) Anwendungsentwicklung und Systemintegration.

Organisation und Durchführung: Sie konzipieren, organisieren und leiten praxisnahe IT-Projektwochen.

Fachlicher Ansprechpartner: Als kompetenter fachlicher Ansprechpartner begleiten Sie die Nachwuchskräfte durch regelmäßige Check-Ins, führen Prüfungssimulationen durch und überwachen kontinuierlich deren Kompetenzentwicklung und Ausbildungsfortschritte.

Fachlicher Ausbilder: Sie übernehmen die Funktion des fachlichen Ausbilders (m/w/d) gegenüber der IHK und gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Rahmenbedingungen und Qualitätsstandards der Ausbildung.

Begleitung und Steuerung: Sie begleiten und coachen unsere Nachwuchskräfte umfassend während des gesamten Zyklus ihrer Abschlussprojekte – von der Projektfindung über die inhaltliche Begleitung und die Vermittlung formaler Anforderungen bis hin zur Korrekturlesung und finalen Abgabe der Projektdokumentation.

Strategische Weiterentwicklung: Sie wirken aktiv an der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Ausbildungsprogramme mit und unterstützen den Abgleich mit den aktuellen Prüfungsordnungen sowie den technischen Entwicklungen.



Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

Erfolgreich abgeschlossene IT-relevante Ausbildung oder Studium und gültiger Ausbilderschein (nach AEVO) als zwingende Voraussetzung.

Nachweislich mehrjährige Erfahrung in der fachlichen Betreuung und Ausbildung von Nachwuchskräften im IT-Umfeld, idealerweise als IHK-Prüfer.

Fundierte und aktuelle Kenntnisse in relevanten IT-Technologien und -Methoden, insbesondere in den Bereichen (z.B.) Softwareentwicklung (Python, Java), Datenbanksysteme (SQL), IT-Systemadministration und Projektmanagement im IT-Kontext.

Exzellente didaktische und kommunikative Kompetenzen zur strukturierten und motivierenden Vermittlung komplexer technischer Fachinhalte an Nachwuchskräfte.

Ausgeprägtes Organisationstalent, Eigeninitiative sowie hohe Teamfähigkeit und proaktives Engagement bei der Programmgestaltung.

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1/C2-Niveau) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse für den fachlichen Austausch.