Aufgaben, die unsere Zukunft gestalten:

• Marktanalyse: Screening der Marktdynamik im Hinblick auf neueste Trends, Kundenanforderungen und Wettbewerbsangebote in Zusammenarbeit mit der Marketingorganisation
• Strategieentwicklung: Aktive Mitwirkung bei der Definition und Umsetzung einer Geschäftsentwicklungsstrategie für das Segment erneuerbare Energieerzeugung innerhalb der Division Solutions in Zusammenarbeit mit weiteren Business Development Managern und dem Vertrieb
• Key Account Entwicklung: Identifikation und Auswahl von Schlüsselkunden sowie Entwicklung und Umsetzung entsprechender Geschäftsentwicklungsstrategien für spezifische Schlüsselkunden
• Leadgenerierung: Generierung von Leads und Entwicklung konkreter Chancen gemeinsam mit dem Vertriebsteam
• Angebotsmanagement: Zusammenarbeit mit Angebotsingenieuren sowie Leitung der Angebotserstellung für große Lösungsangebote für zugewiesene Kunden und Segmente
• Vertragsmanagement: Leitung des Vertragsverhandlungsprozesses sowie Übergabe abgeschlossener Verträge an das Projektabwicklungsteam

Kompetenzen, die Perspektive schaffen:

• Abgeschlossenes in Elektrotechnik, eine zusätzliche kaufmännische Ausbildung wie ein MBA oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Marketing von elektrischen und/oder Steuerungssystemen an erneuerbare IPPs und EPCs
• Erfahrung im System-, Lösungs- und Servicegeschäft, insbesondere im elektrischen und Steuerungsbereich
• Erfahrung in der erfolgreichen Entwicklung von Geschäften in Wachstumsphasen, internationale Arbeitserfahrung sowie Erfahrung in einem internationalen Umfeld mit hoher interkultureller Sensibilität
• Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energieerzeugung (z. B. PV, Wind) sowie in Speicher-, Steuerungs- und Überwachungstechnologien sowie Verständnis der Bedürfnisse und des Kaufverhaltens von erneuerbaren IPPs und EPCs
• Ergebnisorientierung, strategisches und innovatives Mindset und starke Teamfähigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits, die das Leben bereichern:

• Echter Mehrwert mit WAGO Plus

Weil wir Sie mit WAGO Plus auch neben der Arbeit unterstützen – von der Elternzeit bis zur Pflege der Angehörigen.

• High tech, aber down to earth

Weil wir beides sind: Global Player und Familienunternehmen aus Deutschland.

• Nachhaltig unterwegs

Weil Ihr E-Dienstwagen schon wartet – auch zur privaten Nutzung.

• Auf Wachstumskurs

Weil Sie im Mittelpunkt stehen: Entwickeln Sie sich in einem stark wachsenden, internationalen Unternehmen persönlich weiter.

• Erfolge gemeinsam feiern

Weil wir klare Ziele setzen, Meilensteine anerkennen und an Erfolgen weiter wachsen.

• Corporate Benefits

Ihre Eintrittskarte zu exklusiven Vorteilen: Sichern Sie sich attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern.

Interessiert?

Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung gleich über unser Online-Bewerbungssystem.

Wir schätzen die Vielfalt der Kulturen, Perspektiven und Talente unserer Mitarbeitenden. Uns ist es wichtig, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander zu fördern. Deshalb toleriert WAGO keinerlei Diskriminierung, Bevorzugung oder Belästigung aufgrund von persönlichen Merkmalen wie z.B. Geschlecht, Behinderung, Alter, politischen Ansichten, Religion oder Weltanschauung, Nationalität, ethnischer oder sozialer Abstammung, sexueller Orientierung und Familienstand.