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Crailsheim

ab sofort

Vollzeit

[AUS-1079]

Unser Herz schlägt für komplexe Maschinen. Ihres auch? Wir von groninger sind ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Know-how im Sondermaschinenbau. Und haben uns auf die Produktion von Füll

• und Verschließanlagen in der Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare-Industrie spezialisiert. Unsere Mission: Lebensqualität schaffen. Deshalb kommen unsere Maschinen weltweit genau dort zum Einsatz, wo sie Menschen helfen und ihr Leben schöner machen. Wie zum Beispiel bei der Produktion von Impfstoffen und der Parfümherstellung. Gemeinsam mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir tagtäglich an dieser Mission - und daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

GRUPPENLEITER AUTOMATISIERUNG (M/W/D)

Diese Aufgaben erwarten Sie:

• Fachliche, disziplinarische und ergebnisorientierte Führung der Gruppe, diese umfasst die Bereiche Automatisierung, Elektroplanung, SPS-Programmierung • Durchführen der Kapazitätsplanung sowie Koordination von externen Dienstleistern • Erster Ansprechpartner/Schnittstelle zu den Fachbereichen (u.a. Projektmanagement, Projektierung, Konstruktion, Materialwirtschaft, HR) • Förderung, Entwicklung und Unterstützung der unterstellen Mitarbeitern • Aktives Initiieren von kontinuierlichen Prozessoptimierungen und Vorantreiben von Effizienzsteigerungen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium / Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, sowie fundierte Erfahrung im Maschinen

• und Anlagenbau

• Breite Kenntnisse in der Automation (Elektrotechnik, SPS, Schaltplan, Motion, HMI, Kameraerkennung, Robotik) • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sehr gute analytische und methodischen Fähigkeiten • Gute Englischkennnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:

Jobrad

Mitarbeiter­rabatte

Kantine

Vermögenswirksame Leistungen

Kein Dresscode

Flache Hierarchie

Sonder­zahlungen

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm

Parkplatz

Weiter­bildungen

Gewinn­beteiligung

Betreuungs­zuschuss

Gesundheits­maßnahmen

Betriebliche Alters­vorsorge

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs

• und Entwicklungsperspektive

• Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld • Work-Life Balance mit 40 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten • Auf frisch zubereitete, abwechslungsreiche Gerichte zu Mitarbeiterkonditionen • Weitere Benefits: Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen

Über Ihre Bewerbung freut sich: Fabian Sekler Human Resources Management +49 7951 495 6138

Ist keine passende Stelle dabei? Bewerben Sie sich initiativ [https://apply.jcd.de/ApplyForm.php?iApplyFormID=671&iCustomerID=7145&sLang=de] mit Lebenslauf und Anschreiben

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