Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur

• und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet die DB Engineering & Consulting GmbH seit 1966 dieses Wissen – von der Idee bis zum Betrieb. Über 6.000 Mitarbeitende aus 96 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.

Zum 1. August 2026 suchen wir dich als Referent:in IT-Projekt

• und Portfoliomanagement (befristet) (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Berlin.

Deine Aufgaben:

• Du bist verantwortlich für die erfolgreiche, effiziente und effektive Realisierung aller IT-Projektaufträge des IT-Portfolios inkl. der IT-Ressourcensteuerung
• Dabei stellst du die inhaltliche, zeitliche und budgetäre Portfoliosteuerung der IT-Projekte sicher, behältst Abhängigkeiten aktiv im Blick und tauschst dich eng mit den beteiligten Stakeholder:innen aus
• Du kümmerst dich um den Mitteleinsatz und die Ressourceneinteilung bei IT-Projekten und sicherst somit den nahtlosen Übergang der IT-Projektergebnisse in den IT-Betrieb
• Mit deiner Steuerung sorgst du für ein zielgerichtetes und nachhaltiges Qualitätsmanagement und für die Einhaltung der entsprechenden IT-Governance und IT-Sicherheitsvorgaben
• Aus deiner Perspektive heraus unterstützt du unsere IT-Governance maßgeblich mit der Definition, Weiterentwicklung und Einhaltung der IT-Portfolio- und IT-Projektmanagement-Methoden
• Du gestaltest unsere IT-Roadmap in Anlehnung an unsere IT-Strategie unter Berücksichtigung bestehender Richtlinien, Prinzipien und Vorlagen
• Neben der relevanten Dokumentation, System- und Berichtspflege stellst du mit den erforderlichen Berichten einen lückenlosen und transparenten Informationsfluss für alle Beteiligten und Betroffenen aller Ebenen sicher
• Du bildest eine enge Schnittstelle zum IT-Anforderungsmanagement, zu den IT-Projektleitern ebenso wie zu den IT-Architekten und den Fachbereichen bei der DB E&C sowie zum Konzern

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein Studium als (Wirtschafts-)Informatiker:in, (Wirtschafts-)Wissenschaftler:in oder eine durch vergleichbare Berufserfahrung erworbene Qualifikation
• Du bringst mehrjährige, sehr fundierte Berufserfahrungen und Fachkenntnisse in den Bereichen IT-Projektportfolio und -Projektmanagement mit
• Weiterhin verfügst du über umfangreiche theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich IT-Betriebsführung, Software-Entwicklung und/oder Softwareintegration
• Idealerweise bringst du Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2, IPMA Level B) mit
• Dein Gegenüber schätzt dein ergebnisorientiertes, klares und kommunikatives Auftreten sowie deine Fähigkeiten, Entscheidungen zu gestalten und voranzutreiben
• Du bist versiert in der Interaktion mit Stakeholder:innen aus fachlichen Spezialisten-Funktionen sowie Management-Ebenen und du überzeugst mit deiner strukturierten und in besonderem Maße selbstständigen Arbeitsweise
• Deine Arbeitssprache ist Deutsch, Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile * Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift. * Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt

• oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.

* Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.