Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Fakultät für Informatik und Elektrotechnik, Institut für Elektrische Energietechnik, Lehrstuhl Leistungselektronik und Elektrische Antriebe besetzen wir vorbehaltlich der Mittelzuweisung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für die Dauer des Projektes "HGÜ-IGBT-Parallelschaltung" bis 31.03.2027 die folgende Stelle:

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

• Leistungselektronik

Startdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Teilzeit mit 20 Stunden Entgelt: Entgeltgruppe 13 TV-L Standort: Campus Südstadt: Ausschreibungsnummer P 78/2026: Befristung befristet bis 31.03.2027

Bewerbungsfrist: 23.07.2026

DAS SIND IHRE AUFGABEN: • Forschen auf dem Gebiet Stromrichtersteuerungen • Entwickeln einer Toolchain für die Programmierung eines Kria-Boards aus Matlab-Simulink heraus • Analysieren komplexer leistungselektronischer Schaltungen • Echtzeitsimulation leistungselektronischer Schaltungen • Präsentieren und Diskutieren der Ergebnisse beim Projektpartner

DAMIT PASSEN SIE ZU UNS: • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit möglichst sehr gutem Ergebnis • sehr gute Kenntnisse der Leistungselektronik, der Regelungstechnik und der Steuerungstechnik • langjährige Erfahrung mit der analytischen Analyse und mit der numerischen Simulation komplexer leistungselektronischer Schaltungen • langjährige Erfahrung im Umgang mit PLECS • Mindestmaß an körperlicher Eignung für Arbeiten im Leistungselektroniklabor • sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift

WIR ALS ARBEITGEBER: Chancengleichheit ist uns wichtig. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter oder gleichgestellter Menschen sind uns willkommen. Wir streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bestärken deshalb einschlägig qualifizierte Frauen sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen anderer Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund begrüßen wir.

WIR BIETEN IHNEN:

• Flexible Arbeitszeit
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
• Familienbüro
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• Weiterbildungsmöglichkeiten (IT, Sprachen, berufliche Weiterbildung)
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
• Fahrradleasing
• Mensa - Mitarbeitertarif

WEITERE HINWEISE: Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest. Sofern Sie bereits an der Universität teilzeitbeschäftigt sind, prüfen wir individuell, ob durch Ihre Bewerbung eine Arbeitszeiterhöhung möglich ist. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (2) Wissenschaftszeitvertragsgesetz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens 23.07.2026. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button „Online-Bewerbung“ am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren. Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben. Bewerbungs

• und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

Werden Sie Teil des Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

FÜR WEITERE AUSKÜNFTE STEHEN WIR IHNEN ZUR VERFÜGUNG: Personalservice: Pia-Lucy Dahl

Tel.-Nr.: 0381/498-1291

E-Mail: [email protected] Fachbereich: Prof. Dr.-Ing. Hans-Günter Eckel

E-Mail: [email protected]