Standort Rudolf-Sophien-Stift gGmbH *Stuttgart Vaihingen*

Ausschreibender Bereich Berufliche Teilhabe und Rehabilitation, Werkstatt für behinderte Menschen

Beginn  01.09.2026

Einsendefrist 31.08.2026

Beschäftigungsart 50

• 80 %, unbefristet

Kennziffer: 2607-18 RRSS 1 WfbM

Im Rudolf-Sophien-Stift unterstützen wir Menschen mit psychischer Erkrankung bei der Teilhabe an Arbeit.

Wir bieten für über 450 Menschen mit psychischen Erkrankungen an unterschiedlichen Standorten in Stuttgart geschützte Arbeitsplätze sowie integrierte Plätze in Betrieben des allgemeinen Arbeitsmarktes und Praktikumsmöglichkeiten an. Wir begleiten die Menschen fachkundig und persönlich, wir beraten und unterstützen sie ganz individuell.

Ihre Aufgaben bei uns

• Steuerung, Beschaffung und Weiterentwicklung der Fachsoftwarelandschaft
• Ansprechpartner:in für konzeptionelle IT-Fragen
• Optimierung IT-gestützter Geschäftsprozesse
• Koordination und Beratung der für die jeweilige Fachsoftware zuständigen Mitarbeitenden

Wir wünschen uns

• ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschafts-/Sozialinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem IT-Beruf mit entsprechender Berufserfahrung
• Erfahrung im Geschäftsprozess- und IT Projektmanagement
• Kenntnisse im IT-Service- und Lizenzmanagement
• ein Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Arbeitsweise in sozialen Diensten
• \*\*Hinweis:\*\* Bei einem Stellenumfang von 80 % setzen wir zusätzliche Kenntnisse im Qualitätsmanagement voraus

Wir bieten Ihnen

• ein abwechslungsreiches Themenfeld
• eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
• mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
• 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
• Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
• Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den TVöD.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren und bereit sind, diesen mitzugestalten. 

Menschen mit Behinderung sind bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an: Stefan Hagen Referent der Abteilungsleitung Tel: 0160 3382 495

Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!