Die Komm.ONE ist das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Wir gestalten als Partner in der Digitalisierung die Zukunft von Kommunen und öffentlicher Verwaltung. Rund 2.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln an sieben Standorten innovative und zukunftssichere IT-Lösungen zum Nutzen von Bürgerinnen, Bürgern und Gesellschaft. Finden auch Sie den perfekten neuen Arbeitsplatz mit der Sicherheit und Attraktivität des öffentlichen Dienstes. Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4101 von 10.07.2026 bis 25.08.2026.

Ihre Aufgaben: • Planung und Umsetzung hochverfügbarer Multi-Cloud-Architekturen • Projektmitarbeit zur Systementwicklung, Implementierung und Optimierung der IT-Infrastruktur • Erfassung, Analyse und Bewertung von IT-Infrastrukturen • Aufnahme und Analyse von Kundenanforderungen und Überführung von Kunden-Umgebungen • Standardisierung von Cloud Infrastrukturen • Support und Beratung für laufende Systeme und Dienste

Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, alternativ Ausbildung mit nachgewiesener mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Umfeld • Verständnis von Multi-Cloud-Lösungen und Erfahrung bei der Integration in Hosting

• und Bereitstellungsmodelle

• Wissen über Infrastrukturkomponenten wie Server

• und Storage-Plattformen, Netzwerktechnologien, Anwendungsstrukturen (Multitier, Cloud-Native) und Hochverfügbarkeitslösungen

• Erfahrungen im Bereich Linux, OpenSource Lösungen, Docker, OpenStack und Kubernetes sowie Infrastruce-as-Code • Kenntnisse der erforderlichen Betriebsprozesse nach ITIL, aber auch aktuellen Ansätzen wie DevOps • Flexibilität, lösungsorientiertes Denken sowie ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und Teamfähigkeit • Level Deutschkenntnisse (mind. C1)

Wir bieten: • Eine unbefristete und zukunftssichere Einstellung beim größten kommunalen IT-Dienstleister in Baden-Württemberg • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sympathischen und engagierten Team • Möglichkeiten für Teilzeitbeschäftigungen sowie das Arbeiten an sieben Standorten in Baden-Württemberg ist je nach Position und Absprache möglich • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernarbeitszeit inkl. großzügiger Homeoffice Regelung • Paten-Konzept für eine schnelle und nachhaltige Einarbeitung • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung durch zielorientierte Fortbildungen und gute Aufstiegsmöglichkeiten • Attraktive betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung • Gesundheitsmanagement, Fitnessprogramm, Fahrradleasing und viele weitere Angebote • Die Stelle ist nach EG11 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die persönlichen & tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Das Tabellenentgelt beträgt

• je nach einschlägiger Berufserfahrung - voraussichtlich zwischen EG11 Stufe 1 und Stufe 6 TVöD VKA. Die aktuell gültige Entgelttabelle finden Sie unter: VKA Verwaltung