Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. 

An derzeit über 120 bundes

• und europaweiten Standorten haben wir es

uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.

Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job, Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden?  Herzlich willkommen bei der DEKRA Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Ground Test Design Engineer (w/m/d) bei unserem Kunden in Finkenwerder.

Ihre Aufgaben:

• Planung und Erstellung von Funktionstests (GTI, Ground Test

Instructions; RTI, Re-Test Instruction) nach Bauunterlagen und Ground Test Requirements (GTR)

• Aktive transnationale Abstimmung und Überprüfung der

Realisierbarkeit von GTR-Inhalten, Überprüfung von MOD (Modifikation), MP (Modification Proposal) und TRS (Technical Ripercussion Sheet) hinsichtlich ihrer Auswirkung auf bestehende und neu zu erstellende GTIs

• Überwachung von Modifikationsgültigkeiten und entsprechende

Steuerung der betroffenen Test-Inhalte

• Sicherstellung der vollständigen GTR-Umsetzung in

Aircraft-bezogenen GTIs

• Unterstützung und Hilfestellung bei der Durchführung der

Funktionstests

• Spezifikation von Änderungen am Testsystem bei Aircraft

Modifikationen

• Durchführung von Troubleshooting zur Auffindung und Beseitigung von

Fehlern an Flugzeug

• und Testsystemen in der FAL und an der Flight

Line (GTI bezogenes Troubleshooting bis RTO, Rejected Take-Off)

• Betreuung, Entwicklung und Weiterentwicklung von Testtools und

Bodentesteinrichtungen Planung, Durchführung und Betreuung von Projekten

• Erarbeitung und Umsetzung kostenreduzierender Maßnahmen bei

Funktionstests

Ihr Profil:

• Die Fähigkeit ,technische Zusammenhänge und Funktionsweisen

schnell zu erkennen und zu analysieren

• Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten,

um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern

aller Ebenen zusammenzuarbeiten

• Reisebereitschaft (ein- oder zweimal pro Jahr, weltweit)
• Gelegentliche Rufbereitschaft (durchschnittlich einmal pro Woche)

Was wir Ihnen bieten:

Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag 

Equal Pay nach dem AIRBUS-Tarifmodell – Vergütung entsprechend der tariflichen Eingruppierung beim Kunden 

Übertarifliche Bezahlung inklusive attraktiver Zuschläge und Zulagen 

Sonderzahlungen wie Weihnachts

• und Urlaubsgeld sowie zusätzliche

Prämienzahlungen 

35-Stunden-Woche mit flexiblem Arbeitszeitkonto zur individuellen Nutzung (Freizeitausgleich oder Auszahlung von Mehrarbeit) 

30 Tage Jahresurlaub 

Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen 

 

Ihr Weg zu uns:

Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.