WOFÜR WIR SIE SUCHEN

* MBSE Modellierung der an den Energieflüssen beteiligten Systeme des zukünftigen Main Battle Tank in CAMEO * Abstimmungen mit dem Kunden bezüglich Use Cases und deren Auswirkungen auf die Funktionen und Systeme des Fahrzeugs * Simulation der Energieflüsse auf Gesamtfahrzeugebene * Konzepterstellung sowie Aufbau von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen für das thermische Management (Antrieb und Elektronik), der elektrischen Bordnetzarchitektur sowie für ein aktives Energiemanagement * Technische Abwägung von Anforderungen auf Systemebene (zur Erzielung der optimalen Systemarchitektur) * Funktionsübergreifende Absicherung mit den Fachexperten für FEA, EMC, Human Factors, Sicherheit, Umwelt und Gesetzgebung * Unterstützung und Zuarbeit bei Planung, Steuerung und Reporting in Hinsicht auf Budget/Kosten, Zeitschiene und Qualität/Reifegrad

Diese Stelle kann in Hamburg, Kiel oder Unterlüß besetzt werden.

* Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Physik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar * Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung * Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil

• oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil

* Fundierte Erfahrungen mit Systems Engineering Tools, wie z.B. DOORS, CAMEO und Enterprise Architect * Sehr gute Deutsch

• und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

* Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität * Ausgeprägte Kommunikations

• und Teamfähigkeit

* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

* Attraktive Vergütung * Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten * Erfolgsbeteiligung * Betriebliche Altersvorsorge * Aktienkaufprogramm * Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk * Vergünstigtes Deutschlandticket * Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr * Firmenfitness (Hansefit) * Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen * Bike Leasing * Corporate Benefits Plattform * VIVA-Familien-Service * Interne Qualifizierungs

• und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

* Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool