Tun Sie das Richtige:Helfen Sie mit, unsere digitalisierte Welt sicherer zu machen. Sie ermitteln mit Ihren Vorkenntnissen im IT-Bereich selbständig als Kriminalbeamter/ -beamtin mit hoheitlichen Befugnissen und sichern mit forensischen Methoden digitale Beweise in Hard

• und Software. Sie unterstützen

Ihre Kollegen/ -innen in allen Bereichen mit Ihrem informationstechnischen Wissen, beispielsweise bei Rauschgift

• oder Wirtschaftskriminalität,

organisierter Kriminalität, Gewaltverbrechen und in Fällen der IT-Kriminalität.

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie zum 01.04.2027als Kriminaloberkommissar/in in der polizeilichen Sonderlaufbahn der Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten bei der Kriminalpolizei des Polizeipräsidiums Aalen mitDienstsitz in Waiblingen.

Wie verläuft die Ausbildung?Einen Einblick zur Sonderlaufbahn der Cyberkriminalistinnen und

Cyberkriminalisten bei der Polizei Baden-Württemberg bietet Ihnen eine Dokumentation des SWR.

Cyberkriminalist / in (w/m/d)

bei der Kriminalinspektion 5

Vollzeit (100%) | unbefristet| A10

Ihre Aufgaben

Die Tätigkeit umfasst die folgenden Aufgaben:

• Führen von Ermittlungsverfahren in herausragenden Fällen, insbesondere der

Cyberkriminalität, bei denen spezielles IT-Wissen erforderlich ist

• Forensische Sicherung bei elektronischen Beweismitteln, z. B. Sicherung

volatiler Daten auf IT-Geräten, an Netzwerkkomponenten, auf mobilen Endgeräten usw. sowie Untersuchung von IT-Geräten, Netzwerkkomponenten und Speichern aller Art

• Aufbereitung (z.B. Sichtbarmachung gelöschter Daten, Entschlüsselung

kryptierter Daten)für die inhaltliche Auswertung durch die zuständigen Fachdienststellen

• Unterstützung und Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem

Fachwissen inErmittlungsverfahren und anderen polizeilichen Lagen, wie beispielsweiseSonderkommissionen

• Analyse strukturierter und unstrukturierter Daten zur Gewinnung von

Ermittlungsansätzen

• Eine Veränderung und Neuzuteilung der Aufgaben und Aufgabengebiete bleibt

vorbehalten.

Ihr Profil

• Ein erfolgreicher Abschluss eines Studiums an einer Hochschule (FH, DHBW,

BA oder entsprechende Bildungseinrichtung) in einem für die Bearbeitung von Cybercrimedelikten geeigneter Studiengang (bspw. Bachelor of Science, Diplom-Informatiker, Diplom-Ingenieur…)

• Liegt eine mindestens dreijährige und der Laufbahn entsprechende berufliche

Tätigkeit (nach Abschluss eines geeigneten Studiums) vor, erfolgt die Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe.

• Liegt keine mindestens dreijährige und der Laufbahn entsprechende

berufliche Tätigkeit (nach Abschluss eines geeigneten Studiums vor, erfolgt die Einstellung zunächst als Beschäftigte / Beschäftigter auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) à nach erfolgreicher Teilnahme an einem Trainee-Programm für die Dauer von einem Jahr, erfolgt eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe.

• Eine hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, selbständiges

Arbeiten,

• Teamfähigkeit

• Fahrerlaubnis Klasse B oder 3

• Polizeidiensttauglichkeit, die durch den Polizeiärztlichen Dienst

festgestellt werden muss

(zwingende Einstellungsvoraussetzung)

Wir bieten Ihnen

• Eine zukunftssichere Beschäftigung im Beamtenverhältnis im gehobenen

Polizeivollzugsdienst des Landes Baden-Württemberg in der Sonderlaufbahn der

Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten (Einstiegsamt A10), sofern die persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen vorliegen. Alternativ ist zunächst bis zum Abschluss des Trainee-Programms eine Einstellung als Beschäftigte/ Beschäftigter auf der Grundlage des TV-L in EG 9b möglich

• Aufstiegsmöglichkeiten bis A13 nach dem geltenden Laufbahnrecht; mit einem

fachbezogenen Masterabschluss ist ein späterer Aufstieg in den höheren Dienst der Cyberkriminalistinnen und Cyberkriminalisten möglich

• Weitere Zulagen des öffentlichen Dienstes (ggf. Amtszulage, Strukturzulage,

Polizeizulage, Familienzuschlag)

• Krankenversicherung über die freie Heilfürsorge

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung

• Eine einjährige polizeifachliche Qualifizierungsmaßnahme in Lahr

Wir erwarten

• Fundierte Erfahrung im Umgang, Aufbau und in der Analyse von Netzwerken

sowie deren

• Erfahrungen im Umgang mit den Betriebssystemen Windows und Linux

• Kenntnisse in den gängigen Dateisystemen

• Sicherer Umgang mit Datenbanken

• Kenntnisse im Bereich der Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von

umfangreichen strukturierten Daten

• Eine zukunftssichere Beschäftigung im Beamtenverhältnis im gehobenen

Polizeivollzugsdienst des Landes Baden-Württemberg in der Sonderlaufbahn der

• Aufstiegsmöglichkeiten bis A13 nach dem geltenden Laufbahnrecht; mit einem

• Weitere Zulagen des öffentlichen Dienstes (ggf. Amtszulage, Strukturzulage,

Polizeizulage, Familienzuschlag)

• Krankenversicherung über die freie Heilfürsorge

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung

• Eine einjährige polizeifachliche Qualifizierungsmaßnahme in Lahr

Bitte beachten Sie

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Es steht Ihnen frei, im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen i.S.v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung finden soll. Das Polizeipräsidium Aalen engagiert sich für Chancengleichheit i.S.d. Gesetzes zur Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst in Baden-Württemberg. Das Polizeipräsidium Aalen ist Träger des Zertifikats „audit berufundfamilie“.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Onlinebewerbung bis spätestens 02.08.2026 unter folgendem Link:

Link zum Bewerbungsportal

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen.

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Bauer, Leiter Kriminalinspektion 5, Tel.: 07151 950-590

Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Mayrhöfer, Referat Personal, Tel.: 07361 580-336 gerne zur Verfügung.