Unternehmensbeschreibung

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Techno­logien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Ent­wicklung.

Stellenbeschreibung

• Als Product Owner verantwortest Du die technischen Lösungen für die Datenbanken unserer Mainframe Plattform des Agile Release Trains (ART) „Plattformen und Infrastruktur“ gemeinsam mit dem Productmanager.
• Zusammen mit den Architekten, dem Productmanager und den anderen Product Ownern des ARTs meisterst Du den Spagat zwischen Innovation und Modernisierung und schaffst es dabei die betriebliche Verantwortung mit einem hohen Maß an Eigeninitiative wahrzunehmen. Dabei verfolgst Du das Ziel für die Basiskomponenten der Mainframe Plattform einen sicheren, wirtschaftlichen und stabilen Betrieb heute und in der Zukunft zu gewährleisten.
• Aus unserer IT-Strategie leitest Du eine Vision für die verantworteten Lösungen ab, erarbeitest eine Roadmap und vermittelst im ART und bei unseren IT-Kunden das Verständnis für das definierte Zielbild. Dazu gehörten auch der effektive Einsatz und die Steuerung der Mitarbeitenden gemeinsam mit dem People Lead.
• Du bist verantwortlich für einen stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der zentralen z/OS Datenbanksysteme inkl. der dazugehörigen Zusatzprodukte.
• Zu Deinen Aufgaben gehört aber auch die aktive Installation, Konfiguration und Wartung notwendiger Datenbankzusatzprodukte und der störungsfreie Betrieb der Datenbank-Verfahren wie z.B. Backup, Reorg, Recovery, etc.
• In Abstimmung mit den DevSecOps-Entwicklern führst du Objektänderungen in den Test-, Abnahme- und Produktionsumgebungen durch.

Qualifikationen

• Du verfügst über einen Studienabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachgebiet oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mit.
• Deine hohe technische Expertise im DB2 z/OS - Umfeld zeichnet Dich aus.
• Du hast Erfahrung in steuernden Aufgaben - idealerweise als Product Owner.
• Bestenfalls konntest du in vorherigen Tätigkeiten Erfahrung in agilem Arbeiten sammeln.
• Im Austausch den Kollegen zeigst Du gute Kommunikationsfähigkeiten und vermittelst einen positiven Spirit.
• Du verfügst über Inspirationsfähigkeit und kannst Zielbilder verständlich vermitteln. Eigenverantwortung und Initiative sind keine Fremdworte für dich.
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mindestens B2).

Zusätzliche Informationen

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du [hier](https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv).

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts

• & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.