Automatisierungstechnik \~ Projektleiter (m/w/d)

Koordination und Abwicklung von Automatisierungsprojekten in der Industrie (Förder-, Fertigungs

• und Verfahrenstechnik, Sondermaschinen, etc.).

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir einen Projektleiter zur Direktvermittlung. (Jobcode: XXVI-07-JTRHPI-SIS)

Unser Klient konzipiert und realisiert anspruchsvolle Automatisierungsprojekte. Er entwickelt Lösungen in den Bereichen Produktions-, Montage

• und Fördertechnik. Darüber hinaus ist er auch in der Gebäudeautomation tätig und erarbeitet Konzepte zur Steigerung der Energieeffizienz.

Es erwartet Sie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung. Das Unternehmen bietet eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten, moderne Büros, Mitarbeiterevents sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Der Arbeitsort befindet sich im Raum Dresden.

Ihre Aufgaben:

• Koordination und Abwicklung von Automatisierungsprojekten in der Industrie (Förder-, Fertigungs- und Verfahrenstechnik, Sondermaschinen, etc.)
• Technische Kundenberatung
• Erstellen von Automatisierungskonzepten
• Auswahl und Auslegung von Komponenten
• Erstellen von Schaltplänen
• Softwareerstellung
• Durchführen von Inbetriebnahmen
• Testen von Programmabläufen
• Übergabe an Kunden
• Durchführen von Termin- und Kostenkontrollen
• Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards, Maschinenrichtlinien und Kundenanforderungen
• Erstellen von Anlagen- und Projektdokumentationen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur für Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, technische Informatik (Uni/FH/BA) oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung in der Automatisierungstechnik
• Fließende Deutschkenntnisse ab mind. C1.

Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse als PDF-Datei (maximal 10 MB) an [[email protected]](https://mailto:[email protected]). Bitte vermerken Sie den Jobcode XXVI-07-JTRHPI-SIS.

Wir respektieren Ihren Datenschutz: gern können Sie uns eine Bewerbung ohne Foto zusenden. Bitte verzichten Sie möglichst auf „sensible“ Daten, wie Religions

• oder Parteizugehörigkeit.