Aufgabengebiet

Du startest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und durchläufst zunächst unser 24-monatiges internationales Traineeprogramm. Wir bieten Hochschulabsolvent:innen mit Leidenschaft für Lebensmittel und Technologie die Möglichkeit während und nach dem Programm, in verschiedenen Unternehmensbereichen Verantwortung zu übernehmen.

Dich erwarten detaillierte Einblicke in nachfolgende Unternehmensbereiche und folgende Kernaufgaben. Dabei unterstützt du insbesondere in den Fachbereichen:

Central Engineering:

• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von technischen Verbesserungs- oder Investitionsprojekten
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Layouts oder Prozessbeschreibungen
• Analyse und Optimierung bestehender Anlagen- und Produktionsprozesse

Operations B2B inkl. Technik:

• Mitarbeit bei der Produktionsplanung und -steuerung für B2B‑Kunden
• Unterstützung bei technischen Störungsanalysen und der Instandhaltung
• Begleitung von Produktionsabläufen und Überwachung technischer Parameter

Global Supply Chain Management:

• Mitwirkung bei der Bedarfsplanung, Disposition und Bestandsüberwachung
• Koordination mit Lieferanten und internen Schnittstellen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Analyse von Lieferperformance, Prozessen oder Logistikabläufen

Global Quality Management:

• Einblick in Produktspezifikationen, Audits und Zertifizierungsanforderungen
• Mitwirkung bei Freigaben von Rohwaren und Fertigwaren
• Begleitung von Qualitätsprojekten entlang der Lieferkette

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik, Prozesstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder verwandte Fachrichtungen
• Begeisterung für Lebensmittel, Qualität sowie die Weiterentwicklung technischer Prozesse und Komponenten
• Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
• Interesse an interdisziplinärer internationaler Zusammenarbeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil

Im Rahmen Deiner Karriereentwicklung setzen wir die Bereitschaft voraus, während des laufenden Programms und im Anschluss perspektivisch auch an unseren internationalen Standorten – in den USA, Ungarn oder Polen – tätig zu werden.

Vorteile & Benefits

• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Urban Sports
• Krankenzusatzversicherung
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
• 38-Stunden-Woche
• Mitarbeitervorteile und -rabatte
• Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
• Betriebsärztlicher Dienst