Jobbörse im technischen Bereich und Ingenieur Jobs

Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:

Selbstständige Durchführung von Engineering-Projekten auf dem Gebiet der FEM-Simulation ergänzt um KI-Anwendungen
Ausarbeitung, Beantragung und Durchführung von anwendungsorientierten Forschungsprojekten und Auftragsforschung auf dem Gebiet Simulation, bevorzugt mit schweißtechnischem Bezug

Dazu gehört:

Durchführung von multiphysikalischen FEM-Simulationen für mechanische, thermische und elektromagnetische Vorgänge sowie deren Kopplung, insbesondere zur virtuellen Abbildung von Schweiß- und Induktionsprozessen, vorzugsweise mit LS-DYNA (ggf. Ansys Workbench oder Code-Aster möglich)
Festigkeitsberechnungen, insbesondere Schweißnahtberechnungen, sowie Schweißnaht- und Bauteildimensionierung (z.B. gemäß FKM/Eurocode 3)
Konstruktionsoptimierung im Rahmen der FEM-basierten Simulationen inklusive Interpretation, Auswertung, Zusammenfassung und Präsentation der Ergebnisse beim Kunden
Bereitschaft zur Wissenserweiterung um die Schweißstruktursimulation

Zu Ihren Nebenaufgaben zählen:

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium des Maschinenbaus, der Physik, der Informatik o.ä.
Erfahrung im Umgang mit FEM-Software, vorzugsweise LS-DYNA
Gute Programmierkenntnisse, vorzugsweise in Python, für die Programmierung von Algorithmen, Datenanalysen und die Anwendung von gängigen KI-Bibliotheken
Erfahrung im Bereich KI – idealerweise durch eigene Projekte, Studienarbeiten oder praktische Anwendungen
Bereitschaft sich in neue Themenfelder der numerischen Simulation oder künstlichen Intelligenz einzuarbeiten
Erfahrung in wissenschaftlichem Arbeiten sowie der Aus- und Bearbeitung von Forschungsvorhaben wünschenswert
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Loyalität
sehr gute Deutschkenntnisse (C1/C2 Niveau)

Das bieten wir Ihnen:

ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen Team
ein digitales Arbeitsumfeld
einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, inkl. der Option Homeoffice
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung entsprechende der Qualifikation mit regelmäßigen Tarifanpassungen aufgrund der regulären Tarifverhandlungen
eine Jahressonderzahlung lt. TV-L West
eine betriebliche Altersvorsorge (nach Befristung)
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung

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