Aufgaben und Tätigkeiten º Die Software entwickeln, testen und verbessern º Erstellung von stabilen, zuverlässigen und effektiven Datenbanken º Modifizierung der Datenbank nach erhobenen Anforderungen º Erstellung von Software-Dokumentationen und Ausarbeitung von Vorschriften º Kommunikation mit Entwicklern zur Verbesserung von Applikationen und zur Erhebung von Best Practices º Kontinuierliche Pflege von Softwaresystemen durch Überwachung und Korrektur von Softwaredefekten º Implementierung und Testung von Software Sicherheitstechniken º Analyse des Ist-Zustandes der zu übernehmenden Arbeitsgebiete º Gestaltung und Entwicklung von Prototyplösungen º Führung einer technischen Dokumentation º Durchführung von kontinuierlichen Sicherheitstests gegen Softwareverwundbarkeit º Mitarbeit und Übernahme von Koordinationstätigkeiten in Projekten º Mitarbeit beim Qualitätsmanagement º Mitarbeit bei der Durchführung des ausfallsicheren Betriebes der Electronic Warfare Database (EWDB)

Erfordernisse Die Betrauung einer Bewerberin/eines Bewerbers setzt neben der Erfüllung der allgemeinen Ernennungserfordernisse im Sinne des Beamten-Dienstrechtsgesetzes 1979, BGBl. Nr. 333, voraus: º Österreichische Staatsbürgerschaft º Bereitschaft zur Bekanntgabe der persönlichen Daten zur Prüfung der Verlässlichkeit (gem. § 23 MBG i.d.g.F.) Ihre Fähigkeiten sind/wir erwarten: º Abgeschlossene HTL Informatik oder vergleichbare Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium gemäß Ziffer 1.12 oder 1.12a der Anlage 1 zum BDG 1979 der Studienrichtungen Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung und 3 Jahre Berufserfahrung º Umfassende Kenntnisse im Fachbereich der Elektronischen Kampfführung º Besondere Kenntnisse der IKT-Sicherheit, IKT-Systeminfrastruktur und Systemarchitektur º Besondere Kenntnisse der aktuellen Hard

• und Softwareentwicklungen, Technologien und

Methoden im Fachbereich

Was bieten wir? º krisensicherer Arbeitsplatz º laufende Aus-, Fort

• und Weiterbildung

º Gleitzeit º Telearbeit/Home-Office º Nutzung der hauseigenen Sporteinrichtungen Gleichbehandlungsklausel Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt. Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges Bewerbungsgesuche, in denen die Gründe anzuführen sind, die die Bewerberin/den Bewerber für die Bekleidung der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen, sind an die E-Mail- Adresse [email protected] vorzulegen. Der Referenzcode, die genaue Bezeichnung des Arbeitsplatzes und Dienststelle sind im Gegenstand/ Betreff der Bewerbung anzuführen. Die ausgeschriebene Funktion setzt ein Verhältnis besonderer Verbundenheit zu Österreich voraus, die nur von Personen mit österreichischer Staatsbürgerschaft erwartet werden kann, sodass diese Funktion nur Bewerberinnen und Bewerbern mit österreichischer Staatsbürgerschaft offensteht. Die in dieser Bekanntgabe verwendeten personenbezogenen Ausdrücke betreffen, soweit dies inhaltlich in Betracht kommt, Frauen und Männer gleichermaßen. Vorzulegen sind: º Bewerbungsschreiben mit Referenzcode º Staatsbürgerschaftsnachweis º Lebenslauf º Reifeprüfungszeugnis Hinweis: Auf die Ausschreibung können sich externe Bewerber bewerben. Die Bekanntmachung ist im Internet unter https://www.jobboerse.gv.at (Jobbörse des Bundes) ersichtlich.

Kontaktinformation Zum Bekanntmachungsverfahren: Tel. 050201 10 33018 Zum Arbeitsplatz: Tel. 050201 10 33242

weitere Informationen erhalten sie unter https://bund.jobboerse.gv.at/